Devenir patron ne s’improvise pas. Se préparer à l’être est une bonne manière de mettre de votre côté toutes les chances de réussir votre projet de création ou de reprise d’entreprise.
Nos formations à la création d’entreprise vous permettront de préciser votre projet, d’en aborder les étapes et de gagner en compétence dans le management de votre future entreprise.
Nous proposons deux formations conçues spécialement pour les besoins des créateurs / repreneurs d’entreprise :
- Ecole des Managers (55 jours répartis sur 14 mois)
- 5 jours pour entreprendre (5 jours, 35 heures)
- Validez votre projet de création d’entreprise (4 rendez-vous individuels soit 8 h)
- Validez votre projet de reprise d’entreprise (4 rendez-vous individuels soit 8 h)
En complément, nous proposons plus de 200 formations courtes afin de développer vos compétences dans des domaines spécifiques.
Les formations
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- Excel - Tableaux de bord RH
- CANVA®
- Apprivoiser le WEB
- Simplifier la logistique avec Excel
- OFFICE 365 : Les outils collaboratifs
- Les tableaux de bord Excel
- Excel pour les financiers
- Le publipostage avec Excel et Word
- VBA
- Word Basique
- Word Expert
- Excel Basique
- Excel Avancé
- Excel Opérationnel
- Migrer vers le pack Office 2021
- Formation Personnalisée Bureautique
- Powerpoint
- Powerpoint Expert
- Access Perfectionnement
- Gérer la messagerie et les agendas avec Outlook
- Outlook Perfectionnement
- Prendre en main Microsoft Power Bi Desktop
- Découvrir l'environnement Macintosh
- Word Opérationnel
- Access Basique
- 3 jours pour découvrir l’informatique
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- COST KILLING : Mener un projet de réduction des coûts
- Piloter sa stratégie financière
- Les fondamentaux du contrôle de gestion
- Développer ses compétences en contrôle de gestion
- Chorus PRO
- Contribuer à la gestion de l'entreprise
- Arrêter rapidement ses comptes
- Comptabilité niveau 1
- Comptabilité niveau 2
- Fiscalité d’entreprise : La TVA
- Tenir une trésorerie
- Tenir une comptabilité client
- Tenir une comptabilité fournisseur
- Gérer le recouvrement des créances clients
- Lire et analyser un bilan et un compte de résultat
- Manager et piloter la performance
- Gestion financière pour manager et cadre non-comptable
- Établir des tableaux de bord financiers et des prévisionnels
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- Management interculturel : les clés d'une équipe aux nombreux profils
- Maîtriser le feedback
- De manager à manager coach
- Fidéliser ses collaborateurs
- Manager : développez vos capacités d'adaptation
- Le management dans un environnement changeant
- Théâtre forum : les addictions dans le cadre professionnel
- Escape Game
- La transmission des savoirs en entreprise
- Horse Coaching
- Animation de réunion : gagner en temps et en efficacité grâce au numérique
- Management bienveillant
- Théâtre forum : Insertion des jeunes et sensibilisation à la culture d'entreprise
- Conduire des réunions efficaces
- Entretenir et développer la cohésion de son équipe
- Management intergénérationnel
- Gérer les conflits et affirmer son leadership
- Stratégie de la confiance et de la réussite
- Réussir la réintégration d’un collaborateur après une longue absence
- Manager un projet
- Animer une équipe de travail
- Management transversal
- Le processus de persuasion
- Savoir faire face aux addictions : tabac, alcool et drogues
- Exercer la mission de formateur en entreprise
- Exercer le rôle de tuteur en entreprise
- Encadrants : gestion des priorités et organisation
- Ecoute active et écoute stratégique
- Conduire un projet de changement
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- Anglais juridique
- Anglais de l'accueil
- Anglais du tourisme
- Anglais : Transport et logistique
- Anglais, Espagnol, Italien, Allemand, Français Langue étrangère
- Anglais pour les métiers de l'immobilier
- English all inclusive in a castle (immersion)
- Anglais viti-vinicole : Do you speak wine ?
- Anglais Hôtellerie Restauration
- Formation sur mesure : individuelle ou en petit-groupe
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- La marque employeur
- Le référent harcèlement moral en entreprise
- La non discrimination en entreprise
- Mettre en place une GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
- Culture inclusive et diversité
- Les impacts de la réforme des retraites
- L'inclusion en entreprise
- Théâtre forum : les addictions dans le cadre professionnel
- Anglais juridique
- Le référent handicap
- Traiter l'activité partielle en paie
- La Non-discrimination à l’embauche
- Gérer les CDD et l'intérim
- Les fondamentaux du droit du travail
- Traiter la paie
- Conduire l'entretien annuel d'évaluation
- La négociation avec les partenaires sociaux
- CSE - Formation sociale et économique
- Secrétaire CSE
- Trésorier CSE
- SOFT SKILLS : Recruter autrement
- Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Santé et droit au travail
- Traiter la paie - Module perfectionnement
- Conduire un entretien de recrutement
- Conduire l’entretien professionnel
- RGPD : Pour bien démarrer la mise en conformité
- Recruter via les réseaux sociaux
- Optimiser la gestion de la formation
- L'essentiel du droit du travail pour managers
- Traiter la paie - Module de base
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- Le coût de la cybersécurité pour les entreprises
- Piloter des actions de communication numérique niveau 1 : le pilotage d'activité
- Piloter des actions de communication numérique niveau 2 : la production opérationnelle
- Apprivoiser le WEB
- E-Réputation
- 12 méthodes simples de référencement
- Sensibilisation à la Cybersécurité
- Se diversifier en vendant sur internet
- Réseaux sociaux : se créer une communauté
- Piloter des actions de communication numérique
- Créer un site internet avec WORDPRESS (outils CMS)
- Mettre en page des documents avec Publisher
- Photoshop : Retoucher des photos et des images
- In Design : mettre en page des documents
- Réaliser des illustrations vectorielles avec Illustrator
- Google Analytics
- Autocad initiation
- Adobe premiere pro video
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- La relance clients pour booster les règlements
- Assistant(e) commercial(e) et ADV : Gérer les réclamations
- Mettre en valeur ses produits grâce à la photo
- Réussir une négociation commerciale à distance
- Mener une négociation commerciale
- Développer la qualité au service du client
- Organiser son activité commerciale
- Accueillir et conseiller sa clientèle en magasin
- Prospecter et commercialiser par téléphone
- Techniciens : optimiser la relation client
- Mener une négociation commerciale - Niveau 2
- Maitriser les ventes complexes et défendre ses marges
- Mener une négociation commerciale - Niveau 1
- Mener un entretien commercial efficace
- Gagner vos appels d’offres
- Assistant(e) Commercial(e) et ADV : Développer la satisfaction clients
- Améliorer l’accueil physique et téléphonique de l'entreprise
- Dématérialisation des marchés publics
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- Les enjeux du commerce international
- La protection des intérêts des sociétés à l'international
- Le rôle d'un service ADV export
- Les conséquences du BREXIT
- Logistique et transport international
- Les incoterms® 2020
- Gérer les opérations à l'international
- Procédures douanières dont les règles pour déterminer l’origine des produits
- Les docs commerciaux et administratifs dans le secteur des vins et spiritueux
- Gestion documentaire en matière de contributions indirectes
- DEB/EMEDI ET et TVA intracommunautaire
- Les paiements et garanties à l’international dont le crédit documentaire
- La Liasse documentaire
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- La créativité au service de l'équipe
- Le poste d'accueil : un métier de communication
- Réussir son entretien de mobilité interne / Orientation professionnelle
- Connaissance de soi – les clés pour une meilleure communication
- Relations positives et communication constructive
- Oser dire non et mettre les formes
- Management bienveillant
- Comprendre et gérer son stress
- Maîtriser l'orthographe et la grammaire française avec le Projet Voltaire
- Média training : prise de parole avec les médias
- Se préparer à un nouveau projet de vie : partir à la retraite
- Réussir son retour en entreprise après une longue absence
- Se réapproprier les règles du français
- Rendre ses écrits professionnels plus performants
- Maîtriser son temps et gérer ses priorités
- Maîtriser sa parole et son image - Captiver son auditoire
- Gérer efficacement des situations d'agressivité et d'incivilité
- Faire face à une situation d'agressivité en magasin
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- Les membres du CSE : Formation Santé & Sécurité au Travail - Renouvellement
- Sensibilisation aux risques liés au travail en horaires atypiques (travail de nuit, en 2x8, 3x8, 2x12 ...)
- Prévention des TMS (Gestes et postures)
- Les membres du CSE : formation santé et sécurité au travail
- Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- SST - MAC (Recyclage)
- SST - Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale
- Référent santé & sécurité au travail
- Tout savoir sur le risque d'incendie
- Les points clés de la réglementation Santé & Sécurité
- Initier une démarche de prévention des risques psychosociaux
- PRAP : Prévention des risques liés à l’activité physique (y compris le travail sur écran)
- Habilitation électrique : Electricien BR, BC
- Habilitation électrique : Electricien B1, B1V, B2, B2V, B2V, BC, BE et H0
- Habilitation électrique : Non électricien BS-BE
- Incendie : formation à l'évacuation
- Incendie : Equipier de première intervention - EPI
- Le DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
- Départ d’incendie premiers reflexes
- L'Arbre des causes
- Accueillir les publics en situation de handicap
- La méthodologie d’audit interne
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- Les pathologies du vieillissement
- Prendre en charge des personnes porteuses de handicap
- Bienveillance et maltraitance
- Accompagnement des personnes en fin de vie
- Techniques de soins : Hygiène corporelle
- Aides à domicile : faire respecter les règles d’hygiène
- Aides à domicile : Prévenir l’isolement
- Manutention de la personne fragilisée (hospitalisée, agée, à mobilité réduite)
- PRAP dans le secteur sanitaire et social
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- Validez votre projet de création-reprise d'entreprise avant de démissionner
- Je deviens micro-entrepreneur
- Réussir sa reprise d'entreprise
- Validez votre projet de création d’entreprise
- Chef d'entreprise, développeur de PME
- 5 jours pour entreprendre : identifier les points-clés d’une création d’entreprise réussie
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- Urbanisme : Maîtriser le PLU - Atout caché du bon agent immobilier
- Le compromis de vente
- L’état des lieux et le dépôt de garantie
- La location meublée
- Devoir de conseil et déontologie
- La Déontologie et la Non-Discrimination : une obligation du professionnel de l'immobilier
- L'assemblée générale de copropriété
- La SCI : société civile immobilière
- Les particularités juridiques et techniques de la vente d’un lot de copropriété
- La rénovation énergétique en copropriété
- Fiscalité pour les investisseurs immobiliers
- La responsabilité civile et pénale du professionnel de l'immobilier
- Devenir incollable sur le démembrement de propriété
- L'environnement juridique de la transaction en immobilier
- Règles applicables en matière de performance énergétique
- Le bail commercial : Apprendre à bien le gérer
- Réussir sa communication immobilière sur les réseaux sociaux
- Photographier pour l'immobilier : mettre en valeur ses biens
- Dispositif Tracfin : Loi pour la Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
- Anglais pour les métiers de l'immobilier
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- Les fondamentaux du transport routier
- Simplifier la logistique avec Excel
- SUPPLY CHAIN : Gérer l'activité expéditions au quotidien
- Anglais : Transport et logistique
- SUPPLY CHAIN : Gérer les stocks - perfectionnement
- SUPPLY CHAIN : Gestion des flux
- SUPPLY CHAIN : Gérer les approvisionnements et les stocks
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- Booster sa confiance en soi
- Le droit à la déconnexion
- Apprendre à relativiser
- Le lâcher prise
- Equilibrer vie personnelle et vie professionnelle
- La démarche QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Exploiter ses erreurs et ses échecs
- Améliorer son bien être au travail et optimiser son efficacité professionnelle
- Repenser positivement les relations professionnelles