Développer ses compétences en contrôle de gestion

  • Assistant(e) de gestion, Assistant(e) de direction ayant à établir ou interpréter les documents de gestion.

  • 2 jours, soit 14 heures

  • Dijon

  • inter entreprises

    Inter

790 € net de taxe par personne

objectifs

Comprendre le vocabulaire et les données de gestion de l’entreprise

Contribuer au budget et au suivi des indicateurs

Assister les services financiers

pré-requis

Avoir des connaissances solides en comptabilité.et maîtriser les fondamentaux du contrôle gestion

programme

Lire un bilan et compte de résultat

  • Les principaux postes du bilan
  • Les principaux postes du compte de résultat
  • Les amortissements, les provisions et les régularisations de fin d’exercice

Comprendre le calcul des coûts et des marges

  • Les différents types de coûts : direct, indirect, variable, fixe
  • Les différentes méthodes de calcul : coût complet ou partiel

Participer à l’élaboration du budget et au suivi des activités

  • Comprendre le processus budgétaire et l’articulation des budgets
  • Collecter les hypothèses et les informations utiles pour prévoir le budget des frais de son unité
  • Repérer et analyser les écarts budgétaires

Préparer le tableau de bord de son unité

  • Collecter les informations pour alimenter le tableau de bord
  • Présenter les données pour une lecture rapide.

CONDITIONS D’INSCRIPTION ET MODALITES D’ACCES


Envoi du bulletin d’inscription avec signature et cachet Documentation pédagogique comprise – Repas non inclus Offre valable pour les dates prévisionnelles indiquées. - Ouverture sous réserve d’un nombre suffisant de participants. Délais d’accès : inscription idéalement 8 jours avant le démarrage de la formation choisie Attention : certains types de financements nécessitent un délai supplémentaire - Nous consulter pour demande particulière

FORMATEUR


Formateur Consultant évalué et référencé par CCI formation.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES


Exposés théoriques. Exercices pratiques adaptés au contexte de l’entreprise.

ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CERTIFICATION


L'évaluation sera assurée tout au long de la formation par des exercices d'application sur les thèmes abordés. Formation non certifiante

ÉVALUATION DE LA FORMATION


La fiche bilan de séquence quotidienne permet de repérer les éventuelles difficultés rencontrées par les stagiaires, mais aussi d’adapter le déroulement du stage au public et de contrôler la bonne progression du programme. La fiche bilan de stage synthétise les faits marquants du déroulement du stage, ainsi que les axes d’amélioration à prendre en compte. En cas de dysfonctionnement relevé, une solution et une proposition sont adressées au client sous un délai de deux semaines. Le questionnaire de satisfaction remis aux stagiaires en fin de stage leur permet d’évaluer à chaud la formation, l’atteinte des objectifs, l’approche pédagogique de l’animateur. Trois mois minimum après la fin de la formation, une enquête portant sur l’évaluation de la mise en œuvre des compétences acquises depuis la formation sera adressée par mail aux stagiaires (évaluation stagiaire et N+1)

Mise à jour


29/11/2023

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