Calendrier des sessions de formation

« Janvier Mars »
Le 1er et 2 février 2023
Beaune

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Le 2 et 3 février 2023
Dijon

Word Basique

Acquérir les connaissances pour maîtriser les fonctionnalités de base afin de créer, mettre en forme des documents simples et gérer leur impression.

Le 3 février 2023
Beaune

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

  • Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Le 20 et 27 février 2023
Chalon-sur-Saône

Word Opérationnel

Revoir les fonctions de base du logiciel de traitement de texte Word.

Découvrir les principales fonctions opérationnelles de Word.

Améliorer la mise en forme et la mise en page des documents.

Utiliser les modèles et réaliser un publipostage simple.

Le 20, 21, 27 et 28 février et le 6 mars 2023
Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

Les membres du CSE : formation santé et sécurité au travail

Les membres de la délégation au personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de condition de travail. Ce droit à la formation existe pour tous les CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement. (Art.L.2315-16 du code du travail et suivants…)

Les formations sont dispensées soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par l’autorité administrative dans les conditions déterminées par un décret, soit par un des organismes de formation rattachés aux organisations syndicales, soit par des instituts spécialisés.

Le 21 et 28 février 2023
Chalon-sur-Saône

Excel Basique

Créer, présenter, mettre en page et imprimer des tableaux faisant appel à des formules de calculs simples et des fonctions statistiques.

Illustrer des valeurs avec un graphique.

Le 21 et 28 février 2023
Dijon

Connaissance de soi – les clés pour une meilleure communication

Prendre conscience de l’image perçue par son entourage et faire de sa singularité une force
Identifier ses traits de personnalité majeurs et capitaliser sur ses atouts
Savoir s’adapter en souplesse à son environnement professionnel pour réussir

Le 23 février et le 2, 10, 16 et 23 mars 2023
Dijon

Comptabilité niveau 1

Acquérir la logique du raisonnement comptable

Acquérir la maîtrise du langage comptable.

Acquérir la maitrise des écritures comptables

Le 23 février 2023
Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

Conduire l’entretien annuel d’évaluation

Faire de l’entretien annuel un outil de progrès pour le collaborateur et la structure

Développer le professionnalisme et la motivation de vos collaborateurs    

Acquérir les comportements adaptés et les outils de communication qui permettent de mener efficacement l’entretien annuel

Le 23 février et le 2, 16 et 30 mars 2023
Dijon

Manager un projet

Mener un travail d’analyse et de définition des objectifs d’un projet.

Structurer, planifier et animer les activités d’une équipe projet et en assurer le suivi.

Le 23 février et le 2 mars 2023
Dijon

Gérer les conflits et affirmer son leadership

Développer les compétences relationnelles pour s’affirmer et mettre en action un management positif afin d’atteindre ses objectifs.

 

Le 23 et 24 février 2023
Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

Améliorer son bien être au travail et optimiser son efficacité professionnelle

Découvrir et s’approprier des techniques de préparation mentale. Développer la connaissance et la gestion de soi autour de quatre thèmes : travailler la vision de soi, améliorer la gestion émotionnelle, gérer ses objectifs et sa motivation, mieux aborder les situations à enjeu.

Le 23 février 2023
Beaune

Je deviens micro-entrepreneur

Comprendre pourquoi choisir le régime de la micro-entreprise.

Connaître sa protection sociale et son régime fiscal

Comprendre les principes généraux du régime

Connaître les aides à la création

Connaître les démarches d’immatriculation

Acquérir les connaissances de base en gestion d’entreprise

Avoir la possibilité de s’immatriculer à l’issue de la formation

Le 24 février et le 3 et 10 mars 2023
Dijon

Les fondamentaux du droit du travail

Acquérir la logique et le raisonnement juridique pour se repérer en droit du travail.

Acquérir les connaissances juridiques de base en droit du travail et les mettre en pratique.

Savoir rechercher une information juridique et l’utiliser (code du travail, accords collectifs, décision de justice…).

Identifier les situations à risques pour prévenir les contentieux.

Sécuriser ses pratiques RH tout au long de la gestion du contrat de travail, de son élaboration à sa rupture.

Être capable de répondre aux questions RH des managers et des salariés en intégrant le cadre juridique

Le 27 et 28 février et le 6, 13 et 20 mars 2023
Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

Comptabilité niveau 1

Acquérir la logique du raisonnement comptable

Acquérir la maîtrise du langage comptable.

Acquérir la maitrise des écritures comptables

Le 27 février et le 6, 13 et 20 mars 2023
Dijon

Traiter la paie – Module de base

Maîtriser les aspects juridiques et comptables de la paie.

Le 27 février et le 6 et 27 mars et le 3 avril 2023le 13 et 20 mars 2022
Dijon

Traiter la paie

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe.

Le 27 février et le 3, 6 et 13 mars 2023
Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

Exercer la mission de formateur en entreprise

Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d’un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe.

Apprendre à gérer un groupe.

Le 27 février et le 6 et 20 mars et le 3 avril 2023
Dijon

Exercer la mission de formateur en entreprise

Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d’un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe.

Apprendre à gérer un groupe.

Le 28 février et le 10 et 14 mars 2023
Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

Les fondamentaux du droit du travail

Acquérir la logique et le raisonnement juridique pour se repérer en droit du travail.

Acquérir les connaissances juridiques de base en droit du travail et les mettre en pratique.

Savoir rechercher une information juridique et l’utiliser (code du travail, accords collectifs, décision de justice…).

Identifier les situations à risques pour prévenir les contentieux.

Sécuriser ses pratiques RH tout au long de la gestion du contrat de travail, de son élaboration à sa rupture.

Être capable de répondre aux questions RH des managers et des salariés en intégrant le cadre juridique

Le 28 février et le 7 mars 2023
Dijon

Maîtriser son temps et gérer ses priorités

Faire le point sur leur organisation personnelle

Améliorer leur efficacité par une remise en cause de leurs habitudes

Maîtriser les outils pour mieux gérer leur temps de travail

Le 28 février 2023
Dijon

L’amélioration continue au service de la performance de l’entreprise

Comprendre le principe de l’amélioration continue dans les sociétés industrielles ou de services.

Acquérir et pratiquer les outils du progrès permanent pour améliorer qualité et productivité.

Le 28 février et le 1er, 14, 15 et 28 mars 2023
Dijon

Les membres du CSE : formation santé et sécurité au travail

Les membres de la délégation au personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de condition de travail. Ce droit à la formation existe pour tous les CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement. (Art.L.2315-16 du code du travail et suivants…)

Les formations sont dispensées soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par l’autorité administrative dans les conditions déterminées par un décret, soit par un des organismes de formation rattachés aux organisations syndicales, soit par des instituts spécialisés.

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