Nos formations

Ressources humaines

La marque employeur

Cerner les leviers de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.

Construire sa marque employeur et son plan de communication.

Mesurer l’efficacité de sa marque employeur.

  • 1 jour, soit 7 heures

  • Nous consulter

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Web Multimédia

Le coût de la cybersécurité pour les entreprises

Comprendre l’ampleur de la menace cyber pour mon entreprise et mon activité, les leviers économiques (C.A, marge), et les effets indirects (sur l’image de marque, sur les obligations réglementaires, etc..

Comprendre la nature de la menace cyber : les principales attaques subies, et leurs principaux effets dans l’entreprise

Savoir définir le cadre d’une « gestion de crise » d’origine cyber

Savoir budgétiser ma dépense cyber, et anticiper les coûts de la réponse à incident cyber

Acquérir les connaissances pour déployer la bonne gestion budgétaire en matière de dépense cyber

Appréhender la nouvelle directive européenne « NIS 2 » à venir

  • 1 jour, soit 7 heures

  • Dijon, Chalon-sur-Saône

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Gestion

Stage lycéen(ne) pluridisciplinaire

📚 Tu es élève en terminale ?
🧠 Tu souhaites d’ores et déjà préparer sereinement ton avenir étudiant et professionnel ?

CCI Formation Côte-d’Or • Saône-et-Loire te propose un stage de 3 jours, pour préparer ta future vie étudiante, sur différents points 🧑‍🎓

👉 Préparation au Grand Oral et à l’oral LLCE anglais
👉 Maîtrise de ton budget étudiant
👉 Maîtrise de ta communication et ta e-réputation

  • 3 jours, soit 21 heures

  • Chalon-sur-Saône, Dijon

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Ressources humaines

Le référent harcèlement moral en entreprise

Connaître le cadre légal et les obligations en matière de prévention du harcèlement.

Être capable de définir et reconnaître les différentes formes de harcèlement moral.

Savoir mettre en place des actions préventives au sein de l’entreprise.

Détecter efficacement les situations de harcèlement moral.

Réagir de manière appropriée, en collaboration avec les acteurs ressources.

  • 1 jour, soit 7 heures

  • Dijon, Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

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Qualité

La méthode 5 S

Cette méthode japonaise vise à rationnaliser, optimiser et sécuriser le travail ; elle repose sur 5 actions principales : Seiri (débarras), Seiton (rangement), Seiso (nettoyage), Seikestu (ordre) et Shitsuke (rigueur).

  • 3 jours, soit 21 heures

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Efficacité professionnelle

La créativité au service de l’équipe

Découvrir et expérimenter des techniques créatives variées pour inspirer de nouvelles pratiques lors de l’animation de réunions présentielles. Ainsi :

  • Mobiliser davantage les participants lors de réunions, en les rendant plus dynamiques, agréables et participatives
  • Prendre confiance dans son rôle d’animateur en élargissant sa boite à outils
  • Renforcer sa valeur ajoutée auprès des entreprises du territoire, par l’utilisation d’approches innovantes et efficaces
  • 1 jour, soit 7 heures

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