BAC +5 Manager de commerce et de centre de profit
NA





Mettre en œuvre un management opérationnel efficace
Savoir gérer tout type de relations professionnelles dans l’équipe


Découvrir le logiciel de compositing et effets vidéos After Effects : son interface et ses possibilités.






Paramétrer l’environnement PowerPoint (Ruban, Backstage…) et les différents modes de présentation.
Maîtriser les méthodes d’organisation des diapositives, y compris les modes automatiques grâce aux liens hypertextes.
Gérer les objets et leurs mises en forme et animations à un niveau Avancé (Images, vidéos, captures d’écran …).
Personnaliser / créer des Thèmes et modèles afin de les adapter à la charte de l’entreprise grâce à l’utilisation du mode Masque.






Maîtriser les fonctionnalités de l’onglet développeur et le paramétrage de l’environnement
Maitriser parfaitement la gestion, la retouche et l’animation des objets.
Créer une vidéo personnalisée.
Créer une charte graphique.
Maîtriser les méthodes avancées de diffusion du diaporama.






Maîtriser les outils et techniques de prospection commerciale pour générer plus de leads et optimiser sa conquête clients
Exploiter les différents canaux phygitaux, incontournables en prospection
Créer un plan de prospection avec des indicateurs en lien avec la stratégie commerciale
Construire des messages adaptés et mettre en œuvre les actions commerciales
Analyser l’efficacité commerciale pour performer









Grande cause nationale, les enjeux de prévention de la santé mentale ont largement été documentés et médiatisés.
Et la santé mentale dans l’entreprise ?
Au-delà de l’aspect règlementaire de la prise en compte des risques psycho-sociaux dans le document unique, la prévention de la santé mentale recouvre tous les domaines au sein de l’entreprise. Les bénéfices sont multiples : motivation, amélioration des conditions de travail, fidélisation et attractivité… Les salarié·e·s, comme les collectifs de travail et la performance de l’entreprise, restent en bonne santé !







Aiguiser son esprit de synthèse à l’écrit comme à l’oral.






Comprendre le mécanisme d’ajustement carbone aux frontières,
Maitriser les déclarations MACF






Adapter son discours aux différents interlocuteurs pour gagner en impact.
Transformer les atouts RSE de son offre en leviers différenciants dans le processus de vente.





Comprendre les enjeux et les bénéfices de la diversité et de l’inclusion.
Identifier les formes de diversité et les mécanismes d’exclusion.
Favoriser une culture d’équipe inclusive.
Adopter des pratiques managériales favorisant l’inclusion au quotidien.
Intégrer l’inclusion dans sa communication et la gestion des situations sensibles.







La loi sur la formation professionnelle donnait une place centrale à l’entretien professionnel dans le parcours formation du salarié dans l’entreprise. Distinct de l’entretien d’évaluation, il doit être systématiquement proposé, sous peine de sanctions.
La loi 2025-989 du 24 octobre 2025 transforme ce rendez-vous en entretien de parcours professionnel (art. L.6315-1 du Code du travail)






Maîtriser les fonctionnalités avancées de Canva pour créer des designs complexes.
Comprendre les principes de conception graphique et les appliquer dans Canva.
Apprendre à utiliser efficacement les outils de retouche d’image et les filtres.
Explorer les possibilités de collaboration et de partage de projets dans Canva.
Créer des modèles personnalisés pour une utilisation répétée.
Optimiser l’exportation des designs pour différents supports et formats.


Développer et consolider ses connaissances de base en anglais afin de communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle. Acquérir les compétences linguistiques nécessaires afin d’évoluer dans son entreprise, trouver un emploi dans un secteur précis, se réorienter…







Identifier et maîtriser les outils d’IA pertinents pour automatiser les processus RH et administratifs.
Réduire de 40-50% le temps consacré aux tâches répétitives.
Développer une approche éthique et conforme (RGPD) de l’utilisation de l’IA.
Créer des workflows intelligents adaptés aux contraintes des PME.
Maintenir l’équilibre entre automatisation et dimension humaine du métier.









Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550
Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins
Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction
Obtenir son habilitation BCL CHARGE DE CONSIGNATION









Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550
Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins
Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction
Obtenir son habilitation B2XL DEPANNAGE REMORQUAGE ou DECONSTRUCTION ou CRASH TEST ET HOMOLOGATION









Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550
Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins
Evaluer le risque électrique et adapter la mesure de prévention en fonction
Obtenir son habilitation B2L EXECUTANT, B2VL CHARGE DE TRAVAUX









Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550
Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins
Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction
Obtenir son habilitation B1XL Opération Batterie









Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550
Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins
Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction
Obtenir son habilitation B1XL DEPANNAGE REMORQUAGE ou DECONSTRUCTION ou CRASH TEST ET HOMOLOGATION







Automatiser 40 % des tâches répétitives de relation client via l’IA
Réduire le temps de réponse moyen de 48h à 4h maximum
Maîtriser les outils d’IA gratuits/abordables adaptés aux PME
Maintenir l’équilibre entre efficacité technologique et proximité humaine
Développer une stratégie d’amélioration continue basée sur les donnée






Maîtriser les outils d’IA pour automatiser 40 % des tâches commerciales répétitives
Développer une approche éthique de la vente augmentée par l’IA
Créer des processus commerciaux intelligents adaptés aux PME
Maintenir l’authenticité relationnelle malgré l’automatisation





Identifier et maîtriser les outils d’IA pertinents pour automatiser les processus RH et administratifs
Réduire de 40-50 % le temps consacré aux tâches répétitives
Développer une approche éthique et conforme (RGPD) de l’utilisation de l’IA
Créer des workflows intelligents adaptés aux contraintes des PME
Maintenir l’équilibre entre automatisation et dimension humaine du métier



Comprendre les fondamentaux de l’IA et identifier les outils pertinents pour le bon faisceau de tâches
Maîtriser l’utilisation pratique des principaux outils d’IA générative
Automatiser et optimiser les tâches quotidiennes de l’agent immobilier
Développer une stratégie d’intégration progressive de l’IA dans son activité
Respecter le cadre éthique et légal de l’utilisation de l’IA en immobilier









Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NF C 18 550
Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins
Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction
Obtenir son habilitation B1L EXECUTANT, B1VL CHARGE DE TRAVAUX



Saisir et gérer les risques liés à la décence et à la sécurité des logements
Faire un bilan précis des obligations de délivrance
Vérifier que le logement respecte les critères de décence, sans risques évidents pour la sécurité et la santé des occupants
Identifier les réparations nécessaires et les mises aux normes ou de sécurité requises









Les Premiers secours en santé mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.






Optimiser la création des contenus textes, tableaux en utilisant les espaces réservés adéquats afin de réaliser des présentations simples
Insérer gérer et animer des objets tels que les images.
S’appuyer sur les modèles et les thèmes existants du logiciel pour homogénéiser une présentation.






Maîtriser l’utilisation du Mode Backstage de Word afin de gérer ses données et de les partager au bon format à ses différents collaborateurs.
Gérer la mise en forme, la mise en page et l’automatisation de documents longs utilisant les fonctionnalités avancées.
Structurer un long document grâce aux différentes tables : matières, index etc…
Exploiter les tableaux et objets graphiques à un niveau avancé (calculs, effets artistiques …).







Être à l’écoute dans un environnement d’échanges
Capter l’essentiel pour un prise de notes structurée et fidèle







Structurer ses notes et gagner du temps
Apprendre à faire des synthèses efficaces et fidèles
Se distancer des propos tenus et restituer un compte-rendu organisé et neutre, dans lequel les interlocuteurs reconnaîtront leurs interventions







Découvrir les outils et plateformes d’IA génératives à votre disposition
Générer des textes de qualité professionnelle avec l’IA : rapport, présentation, email
Optimiser le temps de rédaction grâce à l’automatisation assistée par les IA génératives
Favoriser le processus créatif et mettre en avant sa valeur ajoutée







Maitriser les attributions et les moyens du Comité Social et Economique (CSE)
Identifier vos marges de manœuvre
Préparer et animer les réunions de leur préparation à leur suivi
Savoir faire face aux situations les plus complexes et répondre aux incidents







Appréhender et comprendre les procédures de sanctions disciplinaires
Déterminer les comportements relevant du pouvoir disciplinaire
Identifier et gérer les sanctions disciplinaires
Engager et suivre une procédure dans le respect du Code du Travail
Maîtriser la procédure de licenciement







Connaître l’évolution de l’IA pour mieux accompagner l’entreprise d’un point de vue RH.
Maitriser l’IA pour l’intégrer dans son processus de recrutement et de gestion des talents.




La Bourgogne viticole et ses climats inscrits à l’UNESCO sont la reconnaissance de quinze siècles d’histoire viticole. Comment résumer une région qui ne se présente plus, mais dont chaque mètre du vignoble est gravé par l’homme …
Hier dans la peine, œuvrant pour la charité et aujourd’hui adulé par la planète entière.
La juste sensibilité de l’éloquence des terroirs à travers l’interprétation de cépages endémiques.
Partons ensemble à la conquête de ces lieux magiques.




La Saône-et-Loire et ses vignobles du Couchois, de la Côte Chalonnaise, du Mâconnais et d’une partie du Beaujolais composent le plus vaste vignoble de Bourgogne, cumulant en tout une trentaine d’AOC (Appellation d’Origine Contrôlée).
Un pays viticole à plusieurs visages ; des terres d’accueil, de partage et de convivialité à sillonner dans toutes leurs dimensions.
Partons ensemble à la conquête de ces lieux magiques.




Apprendre à déguster, c’est voir et analyser la couleur et la transparence du vin, sentir et identifier les arômes, goûter et percevoir les diverses sensations en bouche, évaluer et analyser les différentes caractéristiques, être capable d’en parler, et éventuellement déceler ses défauts.
Être capable de parler d’un vin et un spiritueux selon le processus de dégustation organoleptique grâce aux techniques de dégustation apprise.







Créez facilement des visuels pour tous vos supports et outils de communication







Pratiquer la pensée système sous forme d’un questionnement et comme un outil pour mieux aborder toutes sortes de problématiques complexes du monde de l’entreprise : amélioration de la prise de décision, résolution de problèmes complexes, optimisation des performances organisationnelles, innovation ou encore la durabilité…
Avoir une vision globale (ou holistique) de l’Entreprise.
Poser l’Entreprise comme un système vivant pour une meilleure adaptation face à des contextes parfois incertains ou volatiles.







Par définition, le développement d’une innovation, qu’elle soit technologique, de service ou marketing, par exemple, présente un risque élevé d’échec.
Est-ce que l’utilisateur a vraiment besoin de cette innovation ? Est-ce que le contexte socio-politique est propice à mon projet ? Qui peut m’aider à financer son développement ? etc.
Ce sont autant de questions auxquelles il faut apporter des réponses.







Comprendre les bases de l’UX Design (Design de l’expérience utilisateur).
Apprendre à créer des interfaces faciles à utiliser.
Améliorer l’expérience des utilisateurs sur les sites web et applications.
Savoir vérifier et améliorer l’expérience utilisateur.







Comprendre les concepts fondamentaux de l’intelligence artificielle (IA) et du machine learning (ML).
Apprendre à utiliser ChatGPT et d’autres modèles de langage dans des contextes professionnels.
Développer des compétences pratiques en intégration de l’IA dans les flux de travail existants.
Apprendre à poser les bonnes questions et à interpréter les réponses de ChatGPT. (Prompt ingeneering)






La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises, s’est récemment invitée dans tous les supports de communication de nos entreprises françaises. Pour autant, cantonner la RSE à un sigle-qui-fait-joli, c’est dommage. D’autant plus dans les Achats, secteurs clés où la RSE peut faire évoluer les pratiques par bien des aspects pour de multiples avantages. Votre stratégie RSE Achats Durables ne convient qu’à vous : prêt à la mettre en place et à en être fier ?







Permettre aux participants de repérer les spécificités des générations Z et Alpha afin de mieux les comprendre pour adapter sa communication, sa posture et son management







Depuis le début des années 2000, plusieurs lois ont instauré des obligations aux entreprises en matière d’égalité professionnelle. Plus récemment, la loi du 24 décembre 2021 vise à accélérer l’égalité économique et professionnelle en renforçant les obligations des entreprises pour favoriser la mixité et l’égalité professionnelle.