Et si on parlait RSE ?

objectifs

Appréhender les enjeux, les moyens et les futurs possibles de la RSE pour se faire son propre avis

pré-requis

Aucun

programme

La RSE, késaco ?

• Démystifions les idées préconçues sur la RSE !
• « Ah bon, ce n’est pas le nouveau nom du Développement Durable ? « 
• « On dirait juste un service dans l’entreprise qui pond des grands principes théoriques inapplicables… »
• « Pour moi, la RSE ? Seulement du blabla marketing pour dorer notre image. « 
• « Un truc juridique obscur avec des ISO et plein de chiffres. « 

Pourquoi mettre en place une norme ?

• Quand la RSE touche à l’éthique et aux valeurs : attention, ça peut faire mal !
• Mais alors comment créer une culture RSE d’entreprise, si chaque individu a sa propre éthique : dilemme insoluble ? affaire de compromis ?

Les origines de la RSE :

• Et sinon, ça sert à quoi ?
• Exemples et cas concrets.
• Les défenseurs de la RSE : Qui nous punit si on ne suit pas les grandes lignes ?
• Effet rebond et limites des beaux principes de la RSE.
• Débat d’un futur possible et impossible pour la RSE en France.

CONDITIONS D’INSCRIPTION ET MODALITES D’ACCES

Envoi du bulletin d’inscription avec signature et cachet Documentation pédagogique comprise – Repas non inclus Offre valable pour les dates prévisionnelles indiquées. - Ouverture sous réserve d’un nombre suffisant de participants. Délais d’accès : inscription idéalement 8 jours avant le démarrage de la formation choisie Attention : certains types de financements nécessitent un délai supplémentaire - Nous consulter pour demande particulière

FORMATEUR

Formateur Consultant évalué et référencé par CCI formation.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

La pédagogie, active et participative, favorisera les échanges entre participants. La documentation pédagogique remise permettra aux stagiaires de conserver un support en complément de la prise de notes.

ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CERTIFICATION

L'évaluation sera assurée tout au long de la formation par des exercices d'application sur les thèmes abordés. Formation non certifiante

ÉVALUATION DE LA FORMATION

La fiche bilan de séquence quotidienne permet de repérer les éventuelles difficultés rencontrées par les stagiaires, mais aussi d’adapter le déroulement du stage au public et de contrôler la bonne progression du programme. La fiche bilan de stage synthétise les faits marquants du déroulement du stage, ainsi que les axes d’amélioration à prendre en compte. En cas de dysfonctionnement relevé, une solution et une proposition sont adressées au client sous un délai de deux semaines. Le questionnaire de satisfaction remis aux stagiaires en fin de stage leur permet d’évaluer à chaud la formation, l’atteinte des objectifs, l’approche pédagogique de l’animateur. Trois mois minimum après la fin de la formation, une enquête portant sur l’évaluation de la mise en œuvre des compétences acquises depuis la formation sera adressée par mail aux stagiaires (évaluation stagiaire et N+1)

Mise à jour

14/12/2023

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