En entreprise, les techniques, les organisations et les marchés évoluent vite.
La formation continue «tout au long de votre vie» permet de sécuriser votre parcours professionnel en garantissant le développement de vos compétences et en assurant votre employabilité.
Découvrez notre offre de formation dédiée à ces objectifs.
Les formations
-
- Migrer vers le pack Office 2016
- Word Avancé
- Perfectionnement sur les logiciels Word, Excel et/ou PowerPoint
- Excel Opérationnel
- Excel Avancé
- Word Basique
- Word Expert
- Excel Basique
- Excel Expert
- Powerpoint Opérationnel
- Powerpoint Expert
- Access Perfectionnement
- Outlook Messagerie & Agenda
- Outlook Perfectionnement
- Prise en main Microsoft Power Bi Desktop
- Découvrir l'environnement Macintosh
- Windows
- Utiliser Windows en anglais
- Word Opérationnel
- Access Initiation
- 3 jours pour découvrir l’informatique
-
- Introduction à la procédure de la pratique du Fast Close
- Acquérir les bases de la comptabilité
- EBP Comptabilité
- Gérer les immobilisations et les amortissements
- Maîtriser la tenue complète d’une comptabilité
- Fiscalité d’entreprise : IS et TVA
- Tenir la trésorerie
- Tenir une comptabilité clients
- Tenir la comptabilité fournisseurs
- Gérer le recouvrement des créances clients
- Lire et analyser un bilan et un compte de résultat
- Comprendre et interpréter le bilan
- Manager et piloter la performance
- Gestion financière pour managers et cadres non-comptables
- Établir des tableaux de bord financiers et des prévisionnels
-
- Théâtre forum : Insertion des jeunes et sensibilisation à la culture d'entreprise
- Conduire des réunions efficaces
- Entretenir et développer la cohésion d'équipe
- Management intergénérationnel
- Maître d'apprentissage : renforcer la qualité d'accueil de l'apprenti en entreprise
- Gérer les conflits et affirmer son leadership
- Team building pour encadrants “serious game à réalité virtuelle”
- Tandem gagnant : Assistante de direction - manager
- Stratégie de la confiance et de la réussite
- Réussir la réintégration d’un collaborateur après une longue absence
- Piloter et animer un projet
- Manager une équipe
- Management transversal
- Le processus de persuasion
- La problématique des addictions : tabac, alcool et drogues
- Exercer la mission de formateur en entreprise
- Devenir tuteur en entreprise
- Encadrants : gestion des priorites et organisation
- Ecoute active et écoute stratégique
- Devenir « manager coach »
- Déléguer et développer l’autonomie
- Conduire un projet de changement
-
-
- Anglais intensif pour collégiens et lycéens
- Anglais adapté à l’œnotourisme l’hôtellerie & la restauration
- English all inclusive in a castle (immersion)
- Coaching, accompagnement individuel pour cadre et dirigeant
- Anglais viti-vinicole : Do you speak wine ?
- Anglais Hôtellerie Restauration : You're welcome
- Chat and lunch : Have an English midday break !
- Formation sur mesure : individuelle ou en petit-groupe
-
-
- Twitter pour RH et recruteurs
- Préparer et conduire l’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel
- Flash actu la paie : les nouveautés au 1er janvier 2019
- Membres du CSE : rôle et missions
- Gérer la paie - Perfectionnement
- Accompagner la transformation digitale de votre entreprise
- Réussir ses recrutements
- RGPD : Pour bien démarrer la mise en conformité
- Recruter via les réseaux sociaux
- Optimiser la gestion de la formation
- L'essentiel du droit du travail pour managers
- Le prélèvement à la source
- Assurer la gestion administrative et sociale
- Mettre en place le CSE
- Gérer la paie - Initiation
- Comprendre et maîtriser les enjeux de la transformation numérique
-
- Mettre en œuvre des actions de communication numérique dans l’entreprise
- Établir une stratégie Webmarketing
- Autocad perfectionnement
- Créer son site internet avec WORDPRESS (outils CMS)
- Utiliser Twitter
- Mettre en page des documents avec Publisher
- Créer un site e-commerce avec Prestashop
- Retoucher des photos et des images avec Photoshop
- Découvrir MS Project
- Découvrir le marketing mobile
- Maitriser les réseaux sociaux - TPE / PME
- Mettre en page des documents avec In Design
- Réaliser des illustrations vectorielles avec Illustrator
- Google Analytics
- Sensibilisation à la cybersécurité pour salariés
- Sensibilisation à la cybersécurité pour dirigeants
- Créer sa page facebook
- Cloud & outils de travail collaboratif en ligne
- Big data : enjeux et opportunités
- Autocad initiation
- Maitriser la création de documents avec Adobe Acrobat
- Adobe premiere pro video
- 7 heures chrono pour créer son profil linkedin
-
-
- Organiser son activité commerciale
- Accueillir et conseiller sa clientèle
- Prospecter et commercialiser par téléphone
- Renforcer son efficacité commerciale avec la technique 4 colors®
- Techniciens : optimiser la relation client
- Prospecter et gagner des nouveaux marchés
- Negociation commerciale perfectionnement
- Maitriser les ventes complexes & défendre ses marges
- Maitriser l'usage du téléphone : outil stratégique de l’entreprise
- Maitriser les techniques de la négociation commerciale
- Mener un entretien commercial efficace
- Gagner des appels d’offres
- Développer son chiffre d'affaires avec les réseaux sociaux
- Cycle gagnant pour vos commerciaux, en route vers la réussite !
- Comprendre le e-commerce et le e-marketing
- Assistante Commerciale et ADV : développer la satisfaction clients
- Améliorer l’accueil physique et téléphonique de l'entreprise
- Mémoire technique et dématérialisation des marchés publics
-
- Procédures douanières dont les règles pour déterminer l’origine des produits
- Les documents commerciaux et administratifs dans le secteur des vins et spiritueux
- Gestion documentaire en matière de contributions indirectes
- DEB/DES et TVA intracommunautaire
- Logistique transport international
- Les incoterms® 2010
- Les paiements et garanties à l’international dont le crédit documentaire
- Liasse documentaire
- L’essentiel du commerce international pour non-spécialistes
-
- Comprendre et gérer son stress
- Maîtriser l'orthographe et la grammaire française avec le Projet Voltaire
- Média training : prise de parole avec les médias
- Maitriser son animation et ses réunions
- "Smile Code" : Je positive
- Se préparer à un nouveau projet de vie : partir à la retraite
- Réussir son retour en entreprise après une longue interruption
- Se réapproprier les règles du français
- Mieux se connaître pour mieux communiquer
- Rendre ses écrits professionnels plus performants
- Maîtriser son temps et gérer les priorités
- Maîtriser sa parole et son image - Captiver son auditoire
- Gérer son stress avec le yoga du rire
- Gérer des situations d'agressivité et d'incivilité
- Faire face à une situation d'agressivité en magasin
-
-
- Assurer la transition entre OHSAS 18001 et ISO 45001
- Membres du CSE : rôle et missions
- CACES® R389 Type 3 - Recyclage
- CACES® R389 Type 3 - Formation initiale
- Gestes et postures dans le travail
- Rôle et missions des membres du CHSCT - Renouvellement
- Sauveteur Secouriste du Travail - Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST)
- Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale
- Rôle et missions des membres du CHSCT – 1er MANDAT
- Référent santé & sécurité au travail
- Tout savoir sur le risque d'incendie
- Manutention de la personne fragilisée (hospitalisée, agée, à mobilité réduite)
- Ergonomie du poste de travail bureautique
- Santé - sécurité : les points clés de la réglementation
- Initier une démarche de prévention des risques psychosociaux
- PRAP : Prévention des risques liés à l’activité physique
- PRAP 2S : Prévention des risques liés à l’activité physique dans le secteur sanitaire et social
- HABILITATION ELECTRIQUE : ELECTRICIEN BASSE TENSION BR, B2, BC
- HABILITATION ELECTRIQUE : ELECTRICIEN B1, B1V, B2, B2V, B2V Essais, BC, BE et H0
- HABILITATION ÉLECTRIQUE DU PERSONNEL EFFECTUANT DES OPÉRATIONS SIMPLES ET DES MANŒUVRES BS-BE
- HABILITATION ELECTRIQUE PERSONNEL NON ELECTRICIEN « BO »
- Incendie : Evacuation formation initiale
- Ergonomie pour non spécialistes
- Equipier de première intervention - EPI
- Document unique
- Départ d’incendie premiers reflexes
- Arbre des causes
- Norme ISO 45001
- La méthodologie d’audit qualité interne