Formations en QHSE

Sécurité

Prévention de la santé mentale au travail

Grande cause nationale, les enjeux de prévention de la santé mentale ont largement été documentés et médiatisés.

Et la santé mentale dans l’entreprise ?

Au-delà de l’aspect règlementaire de la prise en compte des risques psycho-sociaux dans le document unique, la prévention de la santé mentale recouvre tous les domaines au sein de l’entreprise. Les bénéfices sont multiples : motivation, amélioration des conditions de travail, fidélisation et attractivité… Les salarié·e·s, comme les collectifs de travail et la performance de l’entreprise, restent en bonne santé !

Sécurité

Habilitation Electrique – Véhicule Electrique ou Hybride – BCL Chargé de consignation

Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550

Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins

Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction

Obtenir son habilitation BCL CHARGE DE CONSIGNATION

Sécurité

Habilitation Electrique – Véhicule Electrique ou Hybride – B2XL Dépannage remorquage, de construction, crash test et homologation

Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550

Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins

Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction

Obtenir son habilitation B2XL DEPANNAGE REMORQUAGE ou DECONSTRUCTION ou CRASH TEST ET HOMOLOGATION

Sécurité

Habilitation Electrique – Véhicule Electrique ou Hybride – B2L Exécutant, B2VL Exécutant

Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550

Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins

Evaluer le risque électrique et adapter la mesure de prévention en fonction

Obtenir son habilitation B2L EXECUTANT, B2VL CHARGE DE TRAVAUX

Sécurité

Habilitation Electrique – Véhicule Electrique ou Hybride – B1XL Opération batterie / B2XL Opération batterie

Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550

Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins

Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction

Obtenir son habilitation B1XL Opération Batterie

Sécurité

Habilitation électrique – Véhicule électrique ou hybride – B1XL Dépannage remorquage, déconstruction, crash test et homologation

Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NFC 18550

Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins

Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction

Obtenir son habilitation B1XL DEPANNAGE REMORQUAGE ou DECONSTRUCTION ou CRASH TEST ET HOMOLOGATION

Sécurité

Habilitation Electrique – Véhicule Electrique ou Hybride – B1L exécutant, B1VL exécutant

Mettre en œuvre les consignes de sécurité prévues par la norme NF C 18 550

Effectuer des travaux suivant une certaine méthodologie à proximité de véhicules électriques / engins

Evaluer le risque électrique et d’adapter la mesure de prévention en fonction

Obtenir son habilitation B1L EXECUTANT, B1VL CHARGE DE TRAVAUX

Sécurité

Premiers secours en santé mentale (PSSM)

Les Premiers secours en santé mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.

Sécurité

Les membres du CSE : Formation Santé & Sécurité au Travail – Renouvellement

Maitriser les rôles et attributions du CSE ou du CSSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.

Sécurité

Sensibilisation aux risques liés au travail en horaires atypiques (travail de nuit, en 2×8, 3×8, 2×12 …)

Identifier les risques et les conséquences du travail en horaires atypiques sur la santé (alimentation, sommeil, addiction…)

Adopter les bonnes pratiques

Mettre en place des mesures préventives

Sécurité

Prévention des TMS (Gestes et postures)

Apporter les connaissances nécessaires afin de diminuer les risques d’accident et de maladies professionnelles liées aux activités physiques et afin de participer à l’amélioration des conditions de travail.

Sécurité

Les membres du CSE : formation santé et sécurité au travail

Les membres de la délégation au personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de condition de travail. Ce droit à la formation existe pour tous les CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement. (Art.L.2315-16 du code du travail et suivants…)

Les formations sont dispensées soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par l’autorité administrative dans les conditions déterminées par un décret, soit par un des organismes de formation rattachés aux organisations syndicales, soit par des instituts spécialisés.

Sécurité

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

• Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Sécurité

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Sécurité

Référent santé et sécurité au travail

Article L4644-1 du code du travail (modifié par la loi 2021-1018 du 2 août 2021) : « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Le ou les salariés ainsi désignés par l’employeur bénéficient d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 2315-16 à L. 2315-18. »

Sécurité

Tout savoir sur le risque d’incendie

Prévenir les risques d’incendie

Donner l’alarme et/ou l’alerte (consignes entreprise)

Lutter activement sur un départ d’incendie seul ou en équipe constituée avec des extincteurs portatifs appropriés

Connaître l’utilisation d’un RIA

Connaître les différents emplacements des moyens de mise en sécurité et d’intervention de l’entreprise

Sécurité

Les points clés de la réglementation Santé & Sécurité

Avoir une connaissance actualisée du cadre législatif.

Recenser les principales obligations applicables à l’entreprise et y répondre.

Déterminer les points clés pour l’application opérationnelle.

Sécurité

Initier une démarche de prévention des risques psychosociaux

Comprendre les liens entre le travail, la santé, et les risques psychosociaux (RPS) dans son entreprise

Repérer des signes d’alerte des RPS pour contribuer au dialogue social

Contribuer à la décision de prévention des RPS dans son entreprise

Sécurité

PRAP : Prévention des risques liés à l’activité physique (y compris le travail sur écran)

Connaître les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort

Identifier les éléments déterminant les gestes et les postures à risques

Proposer des améliorations susceptibles d’éviter ou de réduire les risques.

Sécurité

Habilitation électrique : Electricien BR, BC

Exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements électriques basse tension dans le respect des prescriptions de la publication NF C 18 510.

Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d’instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT

Appliquer les consignes de sécurité en BT liées aux interventions d’entretien et de dépannage effectuées sur des installations ou équipements électriques

Permettre ainsi à l’employeur de délivrer à son personnel un titre d’habilitation : BR, B2, BC

Sécurité

Habilitation électrique : Electricien B1, B1V, B2, B2V, B2V, BC, BE et H0

Opérer en sécurité sur l’ensemble ou une partie d’un ouvrage en exploitation.

Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d’instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT.

Appliquer les consignes de sécurité en BT liées aux consignations, aux travaux, hors tension ou au voisinage, effectués sur des ouvrages ou des installations électriques.

Permettre ainsi à l’employeur de délivrer à son personnel un titre d’habilitation : B1, B1V, B2, B2V, B2V Essais, BC et H0.

Accéder aux locaux HT.

Sécurité

Habilitation électrique : Non électricien BS-BE

Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement simples, des manœuvres dans le respect des textes réglementaires. Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d’instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT.

Appliquer les consignes de sécurité liées aux manœuvres de réarmement effectuées sur des installations et équipements électriques. Connaître et appliquer les méthodes d’une intervention de remplacement et de raccordement en basse tension. Permettre ainsi à l’employeur de délivrer à son personnel un titre d’habilitation BS et BE Manœuvres limitées* Avertissement : (*) : aux installations ne dépassant pas les 400 V/32 A en courant alternatif et 600 V/16 A en courant continu et sur des circuits protégés contre les courts-circuits.

Sécurité

Incendie : formation à l’évacuation

Connaître les missions, les techniques et les consignes d’évacuation

Diriger et encadrer l’évacuation des personnes

Sécurité

Incendie : Equipier de première intervention – EPI

Prévenir les risques d’incendie.

Donner l’alarme et/ou l’alerte (consignes entreprise).

Lutter activement sur un départ d’incendie seul ou en équipe constituée avec des extincteurs portatifs appropriés.

Connaître l’utilisation d’un RIA.

Connaître les différents emplacements des moyens de mise en sécurité et d’intervention de l’entreprise.

Sécurité

Le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)

Obligation de l’employeur (articles R4121-1 et R4121-4 du Code du Travail), la rédaction du DUERP est l’une des clés du dialogue social dans l’entreprise. Dirigeants, spécialistes en sécurité et membres du CSE doivent en effet se retrouver pour contribuer à l’identification des risques et aux plans d’action qui s’y rattachent.

Sécurité

Départ d’incendie premiers reflexes

Donner l’alarme et / ou l’alerte (consignes entreprise)

Lutter activement sur un départ d’incendie avec les extincteurs portatifs appropriés

Sécurité

L’Arbre des causes

Distinguer la recherche des causes de la recherche des coupables

Recueillir les faits relatifs à l’événement étudié et les organiser dans le temps

Proposer des actions correctives

Assurer un suivi des propositions

Sécurité

Accueillir les publics en situation de handicap

Répondre à une obligation légale : (loi numéro 2015 – 988 du 5 août 2015 ratifiant l’ordonnance numéro 2014 – 1090 du 26 septembre 2014)

« Art. L. 4142 – 3 – 1.-Dans les établissements recevant du public dont la capacité d’accueil est supérieure à 200 personnes, l’employeur met en oeuvre une formation à l’accueil et à l’accompagnement des personnes handicapées à destination des professionnels en contact avec les usagers et les clients. »

« Art. 1 Décret numéro 2017 – 431 du 28 mars 2017 relatif au registre public d’accessibilité-article R. 111 – 19 – 60. – L’exploitant de tout établissement recevant du public au sens de l’article R. 123 – 2 élabore le registre public d’accessibilité prévue à l’article L. 111 – 7 – 3.

Celui-ci précise les dispositions prises pour permettre à tous, notamment aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap, de bénéficier des prestations en vue desquels cet établissement a été conçu.

« Le registre contient : (…) 3 la description des actions de formation des personnels chargés de l’accueil des personnes handicapées et leurs justificatifs ».