Nos formations

Ressources humaines

Préparer et conduire l’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel

Identifier la finalité, les enjeux et le cadre légal de l’entretien annuel d’évaluation et de l’entretien professionnel.

Comprendre l’articulation de ces dispositifs avec la politique RH de l’entreprise.

Fixer des objectifs annuels et évaluer avec objectivité.

Préparer et conduire avec succès ses entretiens annuels et ses entretiens professionnels.

Faire de l’entretien un véritable outil de management et de communication au sein de l’entreprise.

  • 2 jours, soit 14 heures

  • Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

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Attaché commercial banque et assurance (71)

La formation attaché commercial banque et assurance, forme et professionnalise des commerciaux (H/F), spécialisés dans le secteur bancaire et assurances, capables de contribuer au développement de l’activité et d’assurer la relation client dans sa globalité.

  • 560 H

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Attaché commercial (71)

La formation attaché commercial, forme et professionnalise des commerciaux (H/F) capables de contribuer au développement de l’activité et d’assurer la relation client dans sa globalité, de la prospection à la fidélisation.

  • 525 H

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Vendeur conseiller commercial (71)

Formation en alternance pour professionnaliser des vendeurs / commerciaux (H/F) capables de contribuer à la politique de vente de l’établissement, tout en exerçant un rôle de conseil et de fidélisation de la clientèle, en face à face ou à distance.

  • 525 H)

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Anglais

English all inclusive in a castle (immersion)

Vous avez besoin de renforcer votre anglais sans souhaiter partir à l’autre bout du monde ? Nous vous proposons 3 jours d’anglais en immersion dans une ancienne demeure du XVIIIe siècle, au milieu des vignes : le Château des Broyers

  • 3 jours, 31 heures

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