VentePrendre conscience de l’importance de l’approche commerciale ;
Mettre en avant l’importance du comportemental commercial ;
Travailler l’écoute active du client pour être en phase avec lui ;
Chercher à convaincre le client en identifiant et valorisant les points de convergence ;
Valoriser les services de son entreprise ;
S’approprier les techniques spécifiques de réponse à l’objection
Ressources humainesConnaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et l’enregistrement comptable de la paie du personnel
AnglaisRevoir les structures grammaticales et le vocabulaire de la langue
Atteindre une opérationnalité dans les échanges
Efficacité professionnelleL’article 55 de la loi du 8 août 2016 dite « loi Travail » a introduit un droit à la déconnexion.
Les partenaires sociaux sont dans l’obligation, depuis le 1er janvier 2017, d’aborder ce thème dans le cadre des « négociations annuelles sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail »
Création d’entrepriseAnalyser et valider la faisabilité de votre projet de reprise d’entreprise sur les plans économiques, juridiques et financiers.
Aider à la prise de décision de reprendre ou non l’entreprise ciblée
Construire un Business Plan cohérent pour vous et vos partenaires
Création d’entrepriseAnalyser et valider la faisabilité de votre projet de création d’entreprise sur les plans économiques, juridiques et financiers.
Aider à la prise de décision de créer ou non votre entreprise
Construire un Business Plan cohérent pour vous et vos partenaires
ManagementIdentifier son propre style de manager
Comprendre vos collaborateurs
Agir avec efficacité
Accéder à l’autonomie face à ses problématiques de management
Ressources humainesFaire de l’entretien annuel un outil de progrès pour le collaborateur et la structure
Développer le professionnalisme et la motivation de vos collaborateurs
Acquérir les comportements adaptés et les outils de communication qui permettent de mener efficacement l’entretien annuel
