Réussir son entretien de mobilité interne / Orientation professionnelle

  • Collaborateurs candidats à une mobilité interne

  • 2 jours, soit 14 heures

  • Nous consulter

  • inter entreprises

    Inter

725 € net de taxe par personne

objectifs

Rendre ses collaborateurs acteurs de leur évolution professionnelle : maitriser, anticiper, conduire, construire, structurer et réaliser l’entretien professionnel.

Apprendre et mobiliser un ensemble de ressources pour développer ses « savoir être et savoir comment » en travaillant ses compétences psychosociales.

pré-requis

Aucun

programme

Avoir conscience de soi

  • Connaître ses forces, ses qualités, ses désirs, ses aversions, ses axes d’amélioration et de progression.
  • Identifier ses ressources
  • Travail sur son système de croyances, valeurs, besoins, limites, parasitages
  • Bilan parcours professionnel : capitalisation des réussites
  • Croire en son efficacité personnelle
  • Définir ses objectifs personnels et professionnels

Savoir communiquer efficacement et être à l’aise dans ses relations interpersonnelles

  • Qu’est-ce que la communication ? Comment communique-t-on ?
  • Développer une écoute active
  • Techniques de gestion de conflits
  • Communiquer par écrit et à l’oral :  comment obtenir un RDV avec sa hiérarchie et formaliser une demande
  • Elaboration d’un discours
  • Posture de l’entretien professionnel

Savoir gérer son stress et ses émotions

  • Reconnaître qu’on a à faire à une émotion et comment faire qu’elle ne prenne pas le dessus
  • Savoir gérer son stress négatif et le transformer en stress positif
  • Développer des stratégies d’adaptation

Avoir une pensée critique et créative

  • Savoir exprimer et défendre son point de vue
  • Développer sa pensée créative par la projection

Développer sa confiance en soi

  • Les 3 piliers de l’estime de soi
  • Les clés de la confiance en soi et la traduire en action

Structure d’un CV et lettre de motivation

Mise en pratique au travers de jeux de rôle

Définir son plan d’action

recevoir la fiche par e-mail (pdf)