Réussir son retour en entreprise après une longue absence

  • Salarié devant reprendre son activité après une longue interruption (congé maladie, maternité, parental…).

  • 2 jours, soit 14 heures

  • Nous consulter

  • intra-entreprise

    Intra

Nous consulter

objectifs

Comprendre les notions d’évolution et d’adaptation

Formaliser son projet et s’inscrire dans une logique positive

Identifier les écueils, peurs et craintes des différents acteurs pour communiquer efficacement

pré-requis

Aucun

programme

L’évolution des collègues, de l’équipe, de l’entreprise en l’absence du salarié

Les 4 niveaux de perception des compétences

Changement, adaptation : les 7 étapes du deuil d’une situation passée

Projet, mission : s’inscrire dans une nouvelle logique

Les risques d’échec et leur anticipation

Les ressources internes, les ressources externes

 

L’importance de la communication et de la gestion du stress

L’intersession permettra la formalisation d’un projet individuel cohérent basé à la fois sur les souhaits des participants et sur la réalité du contexte professionnel.

 

CONDITIONS D’INSCRIPTION ET MODALITES D’ACCES


Envoi du bulletin d’inscription avec signature et cachet Documentation pédagogique comprise – Repas non inclus Offre valable pour les dates prévisionnelles indiquées. - Ouverture sous réserve d’un nombre suffisant de participants. Délais d’accès : inscription idéalement 8 jours avant le démarrage de la formation choisie Attention : certains types de financements nécessitent un délai supplémentaire - Nous consulter pour demande particulière

FORMATEUR


Formateur Consultant évalué et référencé par CCI formation.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES


La pédagogie, active et participative, favorisera les échanges entre participants. La documentation pédagogique remise permettra aux stagiaires de conserver un support en complément de la prise de notes.

ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CERTIFICATION


L'évaluation sera assurée tout au long de la formation par des exercices d'application sur les thèmes abordés. Formation non certifiante

ÉVALUATION DE LA FORMATION


La fiche bilan de séquence quotidienne permet de repérer les éventuelles difficultés rencontrées par les stagiaires, mais aussi d’adapter le déroulement du stage au public et de contrôler la bonne progression du programme. La fiche bilan de stage synthétise les faits marquants du déroulement du stage, ainsi que les axes d’amélioration à prendre en compte. En cas de dysfonctionnement relevé, une solution et une proposition sont adressées au client sous un délai de deux semaines. Le questionnaire de satisfaction remis aux stagiaires en fin de stage leur permet d’évaluer à chaud la formation, l’atteinte des objectifs, l’approche pédagogique de l’animateur. Trois mois minimum après la fin de la formation, une enquête portant sur l’évaluation de la mise en œuvre des compétences acquises depuis la formation sera adressée par mail aux stagiaires (évaluation stagiaire et N+1)

Mise à jour


27/09/2021

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