Nos formations

Sécurité

Prévention des TMS (Gestes et postures)

Apporter les connaissances nécessaires afin de diminuer les risques d’accident et de maladies professionnelles liées aux activités physiques et afin de participer à l’amélioration des conditions de travail.
Mieux comprendre le fonctionnement du corps humain
Former les stagiaires aux techniques de manutention
Maîtriser les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
Limiter les risques liés au lever / porter / déplacer / déposer des charges charges

  • 1 jour, soit 7 heures

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Sécurité

Référent COVID

Dans la cadre de la pandémie liée à COVID 19, toutes les entreprises quel que soit le secteur d’activité ont l’obligation de s’adapter et de modifier leurs organisations pour garantir la santé et la sécurité des collaborateurs et de toutes les personnes susceptibles d’intervenir : des visiteurs, des clients, des entreprises extérieures …

Cette formation apporte des méthodes et des outils pour nommer une personne référente COVID 19. Il s’agit là de comprendre son rôle, d’adopter les bons réflexes, les transmettre et suivre leur application pour relever le défi de pérenniser l’activité.

  • 1 jour, soit 7 heures

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Sécurité

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes – 100 % à distance

Depuis le 1er janvier 2019, chaque entreprise a l’obligation de désigner un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes ; obligation intégrée dorénavant dans le Code du Travail suite à la Loi Avenir professionnel.

Un référent nommé au sein du CSE mais également un référent « employeur »

  • 2 demi-journées, soit 7 heures

  • Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

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Sécurité

Les membres du CSE : formation santé et sécurité au travail

Les membres de la délégation au personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de condition de travail. Ce droit à la formation existe pour tous les CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement. (Art.L.2315-16 du code du travail et suivants…)

Les formations sont dispensées soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par l’autorité administrative dans les conditions déterminées par un décret, soit par un des organismes de formation rattachés aux organisations syndicales, soit par des instituts spécialisés.

  • 3 jours, soit 21 heures

  • Dijon, Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

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Sécurité

Les risques routiers

Evaluer les enjeux que représentent les accidents de la route pour le salarié, son entreprise et pour la société

Mesurer les conséquences possibles des comportements à risques (mauvais entretien du véhicule, alcool, drogues, utilisation du téléphone…)

Appréhender les règles de bonne conduite lors de vos déplacements professionnels

  • 1 jour, soit 7 heures

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Sécurité

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Depuis le 1er janvier 2019, chaque entreprise a l’obligation de désigner un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes ; obligation intégrée dorénavant dans le Code du Travail suite à la Loi Avenir professionnel.

Un référent nommé au sein du CSE mais également un référent « employeur ». 

  • 1 jour, soit 7 heures

  • Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon, Dijon

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