Nos formations

Ressources humaines

Flash Actu RH : Les conséquences de l’épidémie COVID-19 sur l’organisation du travail

Se mettre à jour des principaux changements concernant les Ressources Humaines dus à l’épidémie COVID-19.

Ressources humaines

CSE – Formation économique et sociale – 100 % à distance

Maîtriser et connaître les conséquences liées à l’attribution de la personnalité juridique au CSE

Connaître les droits des membres du CSE et savoir faire valoir ces droits

Maîtriser les attributions du CSE et les moyens d’action de ses membres pour exercer ces attributions

Maîtriser les règles relatives au fonctionnement du CSE

Connaître et savoir utiliser les ressources internes et externes mises à la disposition du CSE

Connaître les obligations de l’employeur envers le CSE et ses membres pour faire valoir l’application de la législation sociale en la matière

Connaître les conséquences du statut protecteur et savoir faire valoir les droits liés à ce statut

Savoir communiquer et partager les informations avec les salariés

Savoir communiquer avec la direction, construire une stratégie et défendre des propositions, tout en préservant un dialogue social stable

Ressources humaines

Gérer la paie

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et l’enregistrement comptable de la paie du personnel

Ressources humaines

Conduire l’entretien annuel d’évaluation

Faire de l’entretien annuel un outil de progrès pour le collaborateur et la structure

Développer le professionnalisme et la motivation de vos collaborateurs    

Acquérir les comportements adaptés et les outils de communication qui permettent de mener efficacement l’entretien annuel

Ressources humaines

Les techniques de négociation destinées aux RH

Maîtriser le nouveau cadre légal de la négociation collective

Conclure un accord d’entreprise

Réviser ou dénoncer un accord d’entreprise

Engager et mener vos Négociations Annuelles Obligatoires

Préparer ses négociations

Développer sa capacité de conviction

Connaître les outils pour mener une négociation efficace

Ressources humaines

Les aspects juridiques et administratifs de la préparation à la retraite

Préparer son dossier de départ à la retraite,

Simuler son montant de retraite de base et de retraite complémentaire,

Partir de manière anticiper,

Pénibilité au travail et Retraite,

Calculer la décôte et la surcôte

Ressources humaines

Formalités d’entreprise : mode d’emploi

Acquérir les connaissances inhérentes aux formalités d’entreprise

Ressources humaines

Organiser les élections professionnelles suite aux ordonnances MACRON

Maitriser les étapes de la préparation, de l’organisation et du contrôle des élections

Respecter les obligations légales et réglementaires notamment celle de mettre en place un CSE au plus tard le 31 décembre 2019

Actualiser ses connaissances suite aux ordonnances Macron