Nos formations

Ressources humaines

Gérer la paie

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et l’enregistrement comptable de la paie du personnel

  • 6 jours, soit 42 heures

  • Dijon, Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

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Ressources humaines

Conduire l’entretien annuel d’évaluation

Faire de l’entretien annuel un outil de progrès pour le collaborateur et la structure

Développer le professionnalisme et la motivation de vos collaborateurs    

Acquérir les comportements adaptés et les outils de communication qui permettent de mener efficacement l’entretien annuel

  • 1 jour, soit 7 heures

  • Dijon

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Ressources humaines

Les techniques de négociation destinées aux RH

Maîtriser le nouveau cadre légal de la négociation collective

Conclure un accord d’entreprise

Réviser ou dénoncer un accord d’entreprise

Engager et mener vos Négociations Annuelles Obligatoires

Préparer ses négociations

Développer sa capacité de conviction

Connaître les outils pour mener une négociation efficace

  • 2 jours, soit 14 heures

  • Dijon

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Ressources humaines

Organiser les élections professionnelles suite aux ordonnances MACRON

Maitriser les étapes de la préparation, de l’organisation et du contrôle des élections

Respecter les obligations légales et réglementaires notamment celle de mettre en place un CSE au plus tard le 31 décembre 2019

Actualiser ses connaissances suite aux ordonnances Macron

  • 1 jour, soit 7 heures

  • Nous consulter

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Ressources humaines

Secrétaire CSE

Connaître précisément le rôle de secrétaire du CE/CSE

Cerner ses droits et devoirs

Professionnaliser le secrétaire pour réussir sa mission

Renforcer ses compétences juridiques

L’aider dans l’animation de l’équipe des élus du CE/CSE au quotidien et dans sa réflexion sur la politique d’oeuvre sociale

  • 1 jour, soit 7 heures

  • Dijon

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