Nos formations

Management

Manager coach – 100 % à distance

Développer l’autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs,

Co-créer une relation de confiance, « gagnant-gagnant »,

Définir un objectif coaching précis, réalisable, en accord avec le collaborateur et mesurable,

Accompagner le collaborateur à définir son plan d’action.

  • 3 séances de 3 heures, soit 9 heures

  • Nous consulter

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Management

Devenir tuteur en entreprise – 100 % à distance

Accueillir et intégrer une nouvelle personne dans l’équipe.

Mieux connaître l’autre pour communiquer plus efficacement.

Transmettre ses compétences professionnelles en situation de travail.

Evaluer et suivre la progression des acquis.

  • 3 séances de 3 h 30, soit 10 heures 30

  • Dijon

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Management

Encadrant : gestion des priorités et organisation – 100 % à distance

D’une approche pragmatique et opérationnelle, cette formation se propose de répondre aux questions suivantes :

  • Quel type de management avez-vous mis en place : quelles difficultés avez-vous rencontrées ?
  • Comment le manager peut-il prendre le temps de réfléchir, de planifier, quand le rythme auquel il est soumis devient maximal ?
  • Quelles priorisations pour un management avec des objectifs réalistes et performants ?
  • 3 séances de 3 heures, soit 9 heures

  • Nous consulter

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Management

De Manager à Manager Coach

Identifier son propre style de manager

Comprendre vos collaborateurs

Agir avec efficacité

Accéder à l’autonomie face à ses problématiques de management

  • 2 jours, soit 14 heures

  • Dijon

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Management

Le management bienveillant

Définir ce qu’est le management bienveillant

Connaître les impacts positifs du management bienveillant

Connaître son mode de management actuel

Se repositionner dans sa posture de manager

  • 2 jours, soit 14 heures

  • Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

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