Le Horse Coaching

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objectifs

Prendre conscience de son mode de leadership

pré-requis

Aucun

programme

Renforcer la cohésion et les liens des collaborateurs

  • Mise en jeu des phénomènes perceptifs
  • Mieux communiquer pour entrer en relation
  • Etablir un lien de confiance
  • S’adapter et coopérer

Booster la motivation et l’aptitude au défi 

Développer l’efficacité collective autour d’un challenge

  • Conclusions par l’ensemble des stagiaires
  • Retour avec le manager pour débriefer de sa posture et de son équipe

Post-formation :

  • Une demi-journée de coaching avec le manager/dirigeant pour débriefer sur sa posture et son équipe
  • Conseils sur les comportements et/ou actions à mener
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