La problématique des addictions : tabac, alcool et drogues

  • Responsables ou membres des services RH, membre des CHSCT, encadrement, dirigeants.

  • 1 jour, soit 7 heures.

  • Nous consulter

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objectifs

Situer la problématique des addictions au sein de l’entreprise.

Mesurer la responsabilité de l’employeur.

Mettre en place des modes opératoires.

pré-requis

Aucun

programme

La responsabilité de l’employeur face aux addictions

La législation sur le tabac

L’alcool dans l’entreprise

La drogue dans l’entreprise

Les impacts dans l’entreprise

Les enjeux pour l’entreprise et l’employeur

 

Comprendre les comportements

Le point de départ des addictions : liens psycho-affectifs, liens physiques

Comportement et mal de vivre

 

La place des addictions dans l’entreprise

Le lien social

Les pots de service

La gestion du stress

 

Les manières de s’en sortir

Les traitements

L’accompagnement

Les comportements

 

Mettre en place une politique d’entreprise

L’information de l’encadrement et des salariés

La détection des difficultés

Le recours et l’aide à la médecine du travail

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