Manutention de la personne fragilisée (hospitalisée, agée, à mobilité réduite)

objectifs

Appliquer les principes de manutention pour acquérir les techniques de mobilisation de personnes fragilisées

pré-requis

Aucun

programme

Pourquoi modifier ou adapter son comportement ?

Analyse des problèmes déjà rencontrés
Analyse des risques liés au comportement physique de l’homme au travail

Identifier et connaître les mécanismes qui aboutissent au mal de dos

Anatomie et physiologie vertébrale (les pressions discales)
Traumatologie vertébrale

Comment combattre les problèmes physiques liés au travail ?

Reconnaitre les situations à risque au quotidien
Identifier les situations à risque lors des manutentions de personne
Etre capable d’adapter son comportement à différentes situations et plus spécifiquement à la manutention des personnes
Préparer son corps à adopter le bon geste (construire et préserver son capital santé)

LA COLONNE VERTÉBRALE EST UN CAPITAL INESTIMABLE… SA PROTECTION EST AUSSI DE VOTRE RESSORT

Pratique au cours de la journée

Roulement latéral poussé
Rehaussement couché
Rehaussement assis
Passage couché-assis aider
Passage lit-fauteuil (et inversement)
Passage assis-assis
Transfert brancard-lit à 3 soignants
Transfert brancard-lit longitudinal
Relever du sol
Aides techniques aux transferts
Intégrer l’indépendance du patient : lui demander ce qu’il peut faire, ne pas faire à sa place.
Prévenir le patient, lui expliquer.

SE PROTÉGER LORS DE SITUATIONS COURANTES

Soulever et transporter

Étagères

Plan de travail

Utiliser un poste informatique (yoga des yeux)

Activités d’entretien

CONDITIONS D’INSCRIPTION ET MODALITES D’ACCES

Envoi du bulletin d’inscription avec signature et cachet Documentation pédagogique comprise – Repas non inclus Offre valable pour les dates prévisionnelles indiquées. - Ouverture sous réserve d’un nombre suffisant de participants. Délais d’accès : inscription idéalement 8 jours avant le démarrage de la formation choisie Attention : certains types de financements nécessitent un délai supplémentaire - Nous consulter pour demande particulière

FORMATEUR

Formateur Consultant évalué et référencé par CCI formation

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Exposés, mises en situation, vidéo.

ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CERTIFICATION

L'évaluation sera assurée tout au long de la formation par des exercices d'application sur les thèmes abordés. Formation non certifiante

ÉVALUATION DE LA FORMATION

La fiche bilan de séquence quotidienne permet de repérer les éventuelles difficultés rencontrées par les stagiaires, mais aussi d’adapter le déroulement du stage au public et de contrôler la bonne progression du programme. La fiche bilan de stage synthétise les faits marquants du déroulement du stage, ainsi que les axes d’amélioration à prendre en compte. En cas de dysfonctionnement relevé, une solution et une proposition sont adressées au client sous un délai de deux semaines. Le questionnaire de satisfaction remis aux stagiaires en fin de stage leur permet d’évaluer à chaud la formation, l’atteinte des objectifs, l’approche pédagogique de l’animateur. Trois mois minimum après la fin de la formation, une enquête portant sur l’évaluation de la mise en œuvre des compétences acquises depuis la formation sera adressée par mail aux stagiaires (évaluation stagiaire et N+1)

Mise à jour

15/12/2023

recevoir la fiche par e-mail (pdf)