Le 9 décembre 2025

La non-discrimination à l’embauche

1 jour, soit 7 heures

Campus de Dijon

être recontacté

la formation

Connaître le nouveau cadre juridique en matière de non-discrimination

Identifier les risques de discrimination lors du recrutement et sécuriser ses pratiques

Mettre en place et utiliser les mesures préventives adaptées à chaque stade du recrutement

Savoir intégrer la non-discrimination dans sa politique RH

 

programme complet de la formation