Calendrier des sessions de formation

CSE – Formation sociale et économique

Maîtriser les rôles et attributions économiques du CSE.

Maîtriser son temps et gérer ses priorités

Faire le point sur leur organisation personnelle

Améliorer leur efficacité par une remise en cause de leurs habitudes

Maîtriser les outils pour mieux gérer leur temps de travail

Gérer les conflits et affirmer son leadership

Développer les compétences relationnelles pour s’affirmer et mettre en action un management positif afin d’atteindre ses objectifs.

Exercer la mission d’organisation et de suivi des achats

Organiser les achats de l’entreprise. Réaliser, suivre et contrôler les achats.

Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Depuis le 1er janvier 2019, chaque entreprise a l’obligation de désigner un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes ; obligation intégrée dorénavant dans le Code du Travail suite à la Loi Avenir professionnel.

Un référent nommé au sein du CSE mais également un référent « employeur ». 

English all inclusive in a castle (immersion)

Vous avez besoin de renforcer votre anglais sans souhaiter partir à l’autre bout du monde ? Nous vous proposons 3 jours d’anglais en immersion dans une ancienne demeure du XVIIIe siècle, au milieu des vignes : le Château des Broyers

Word Basique

Acquérir les connaissances pour maîtriser les fonctionnalités de base afin de créer, mettre en forme des documents simples et gérer leur impression.

Excel Basique

Créer, présenter, mettre en page et imprimer des tableaux faisant appel à des formules de calculs simples et des fonctions statistiques.

Illustrer des valeurs avec un graphique.

SUPPLY CHAIN : Gérer les approvisionnements et les stocks

Evaluer la pratique de la gestion de stocks

Adapter le niveau des stocks en intégrant les flux en entreprise

Améliorer l’organisation tout en réduisant le coût total du stock

Mettre en place des outils de mesure de la performance dans le domaine des stocks

Excel Opérationnel

Créer, présenter, mettre en page et imprimer des tableaux faisant appel à des formules de calculs statistiques et des fonctions conditionnelles.

Illustrer des valeurs avec un graphique.

Appréhender les règles de base et les principales manipulations d’une liste de données.

Extraire une synthèse grâce à un Tableau Croisé Dynamique simple.

Conduire l’entretien professionnel

Tous les 2 ans, et à l’issue de divers congés ou absences, le salarié doit bénéficier d’un entretien professionnel avec son employeur. Cet entretien prend une forme spécifique tous les 6 ans et remplace l’entretien de seconde partie de carrière.
L’objectif de cette formation est de vous donner les clés pour conduire ces entretiens dans le cadre légal rénové de la loi du 05 mars 2014, mais surtout de transformer cette obligation légale en véritable opportunité de management des ressources humaines.
Articuler la mise en œuvre de l’entretien et les dispositifs de la formation professionnelle afin de permettre le développement des compétences.

Manager un projet

Mener un travail d’analyse et de définition des objectifs d’un projet.

Structurer, planifier et animer les activités d’une équipe projet et en assurer le suivi.

Mener une négociation commerciale – Niveau 1

Développer sa force de conviction

Mieux résister à la pression de son interlocuteur

Optimiser ses résultats commerciaux

Mener une négociation commerciale

Prendre conscience de l’importance de l’approche commerciale ;

Mettre en avant l’importance du comportemental commercial ;

Travailler l’écoute active du client pour être en phase avec lui ;

Chercher à convaincre le client en identifiant et valorisant les points de convergence ;

Valoriser les services de son entreprise ;

S’approprier les techniques spécifiques de réponse à l’objection

Prospecter et commercialiser par téléphone

Mettre en place une relation commerciale au téléphone

Construire et s’approprier ses propres outils de vente au téléphone.

Acquérir les réflexes pour accrocher, convaincre et négocier au téléphone

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Excel Opérationnel

Créer, présenter, mettre en page et imprimer des tableaux faisant appel à des formules de calculs statistiques et des fonctions conditionnelles.

Illustrer des valeurs avec un graphique.

Appréhender les règles de base et les principales manipulations d’une liste de données.

Extraire une synthèse grâce à un Tableau Croisé Dynamique simple.

Le lâcher prise

Prendre du recul face aux évènements et accepter de ne pas tout contrôler pour ne pas s’épuiser inutilement. Développer un mieux-être pour gagner en sérénité dans sa vie professionnelle et personnelle

Mener un entretien commercial efficace

Améliorer son efficacité commerciale par l’acquisition des techniques de vente

Conduire un entretien de vente

Organiser son activité commerciale

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

• Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Excel Avancé

Optimiser l’utilisation du logiciel Excel et d’une base de données Excel.

Analyser vos données à l’aide de tris, de recherches, de filtres, d’extractions.

Synthétiser les données en utilisant des calculs propres aux bases de données.

Gestion documentaire en matière de contributions indirectes

Acquérir les bases réglementaires des contributions indirectes sur les alcools et boissons alcooliques : obligations de suivi, comptabilité-matière, circulation etc.

Habilitation électrique : Non électricien BS-BE

Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement simples, des manœuvres dans le respect des textes réglementaires. Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d’instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT.

Appliquer les consignes de sécurité liées aux manœuvres de réarmement effectuées sur des installations et équipements électriques. Connaître et appliquer les méthodes d’une intervention de remplacement et de raccordement en basse tension. Permettre ainsi à l’employeur de délivrer à son personnel un titre d’habilitation BS et BE Manœuvres limitées* Avertissement : (*) : aux installations ne dépassant pas les 400 V/32 A en courant alternatif et 600 V/16 A en courant continu et sur des circuits protégés contre les courts-circuits.

Habilitation électrique : Electricien B1, B1V, B2, B2V, B2V, BC, BE et H0

Opérer en sécurité sur l’ensemble ou une partie d’un ouvrage en exploitation.

Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d’instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT.

Appliquer les consignes de sécurité en BT liées aux consignations, aux travaux, hors tension ou au voisinage, effectués sur des ouvrages ou des installations électriques.

Permettre ainsi à l’employeur de délivrer à son personnel un titre d’habilitation : B1, B1V, B2, B2V, B2V Essais, BC et H0.

Accéder aux locaux HT.

Référent santé & sécurité au travail

Article L4644-1 du code du travail (modifié par la loi 2021-1018 du 2 août 2021) : « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Le ou les salariés ainsi désignés par l’employeur bénéficient d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 2315-16 à L. 2315-18. »

Maîtriser sa parole et son image – Captiver son auditoire

Maîtriser son image et être à l’aise en toute situation de prise de parole

Détenir une boîte à outils pour captiver l’auditoire et gérer son stress

Rédiger son argumentaire commercial, social, politique ou culturel

Excel Basique

Créer, présenter, mettre en page et imprimer des tableaux faisant appel à des formules de calculs simples et des fonctions statistiques.

Illustrer des valeurs avec un graphique.

Excel Basique

Créer, présenter, mettre en page et imprimer des tableaux faisant appel à des formules de calculs simples et des fonctions statistiques.

Illustrer des valeurs avec un graphique.

Logistique et transport international

Maîtriser les techniques indispensables en matière de transport en intra et hors Europe.

Piloter des actions de communication numérique

Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication numérique.

Créer et gérer les contenus et supports de communication numérique.

Evaluer l’efficience de la communication et les retombées des actions mises en œuvre

Piloter des actions de communication numérique niveau 1 : le pilotage d’activité

Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique.

Evaluer l’efficience de la communication et les retombées des actions mises en œuvre

Exercer le rôle de tuteur en entreprise

Accueillir et intégrer une nouvelle personne dans l’équipe.

Transmettre ses compétences professionnelles en situation de travail.

Evaluer et suivre la progression des acquis.

Les incoterms® 2020

Comprendre et utiliser les règles Incoterms® 2020 pour définir les prix de vente et d’achat

Intégrer la version 2020 dans la négociation commerciale et la réalisation des contrats à l’international

Mesurer les implications sur l’organisation de l’entreprise.

Powerpoint

Maîtriser les fonctionnalités de création et de gestion d’une présentation personnalisée afin de la projeter, en agrémentant ses diapositives d’images et objets.

CANVA®

Connaitre et manipuler le logiciel CANVA^® grâce aux outils principaux.

Le référent handicap

Maîtriser l’environnement du handicap au travail et connaître le cadre légal 

Assurer pleinement son rôle de référent

Formaliser un plan d’actions, déployer ces dernières et en assurer le suivi

Mobiliser les partenaires internes et externes.

CSE – Formation sociale et économique

Maîtriser les rôles et attributions économiques du CSE.

Les fondamentaux du contrôle de gestion

S’approprier la démarche du contrôle de gestion

Comprendre la logique financière de l’entreprise

Savoir utiliser les outils de gestion indispensables

Appréhender les outils de reporting et savoir les utiliser dans des situations concrètes

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

• Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Piloter des actions de communication numérique niveau 2 : la production opérationnelle

Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication numérique.

Créer et gérer les contenus et supports de communication digitale.

Word Opérationnel

Revoir les fonctions de base du logiciel de traitement de texte Word.

Découvrir les principales fonctions opérationnelles de Word.

Améliorer la mise en forme et la mise en page des documents.

Utiliser les modèles et réaliser un publipostage simple.

La négociation avec les partenaires sociaux

Maîtriser le nouveau cadre légal de la négociation collective. Conclure, réviser ou dénoncer un accord d’entreprise.

Engager et mener les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Développer sa capacité de conviction.

Connaître les outils pour mener une négociation efficace.

Dématérialisation des marchés publics

Savoir rédiger un mémoire technique conforme aux attentes de l’acheteur

Utiliser la dématérialisation en toute sécurité pour construire votre réponse électronique aux marchés publics

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Créer un site internet avec WORDPRESS (outils CMS)

Définir la ligne éditoriale de son site, sa charte rédactionnelle.

Créer un site avec WordPress, lui ajouter des fonctionnalités et le paramétrer.

Prendre en compte le référencement.

Personnaliser graphiquement son site.

Gérer et sécuriser son site.

Oser dire non et mettre les formes

Devenir assertif dans des situations délicates. Mettre en place les conditions favorables pour générer des relations de confiance.

Evaluer l’impact de la communication non-verbale. Gagner en crédibilité et en efficacité relationnelle

Comptabilité niveau 1

Acquérir la logique du raisonnement comptable

Acquérir la maîtrise du langage comptable.

Acquérir la maitrise des écritures comptables

Connaissance de soi – les clés pour une meilleure communication

Prendre conscience de l’image perçue par son entourage et faire de sa singularité une force
Identifier ses traits de personnalité majeurs et capitaliser sur ses atouts
Savoir s’adapter en souplesse à son environnement professionnel pour réussir

Contribuer à la gestion de l’entreprise

Analyser les documents comptables. Evaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise. Elaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat

Lire et analyser un bilan et un compte de résultat

Savoir lire un bilan et un compte de résultat afin d’être en mesure de mieux comprendre l’entreprise et son fonctionnement.

Adhérer aux enjeux de l’entreprise par une meilleure compréhension des mécanismes de gestion.

Les incoterms® 2020

Comprendre et utiliser les règles Incoterms® 2020 pour définir les prix de vente et d’achat

Intégrer la version 2020 dans la négociation commerciale et la réalisation des contrats à l’international

Mesurer les implications sur l’organisation de l’entreprise.

Optimiser la gestion de la formation

Connaître les règles de construction d’un plan de formation, notamment celle de la mise en œuvre

Etre capable d’élaborer et de gérer un plan de formation en maîtrisant les différentes étapes

Savoir analyser les coûts de formation et optimiser son budget

Pouvoir mesurer la qualité des actions de formation et le suivi de ses effets dans l’entreprise

Connaître les conditions d’accès aux financements et aides financières prévues dans le cadre de la formation

Optimiser le financement de la formation par le recours aux financements des OPCO et des financements externes.

Santé et droit au travail

Connaître la réglementation en matière de santé au travail et plus particulièrement le suivi médical du salarié au regard de la loi Travail.