Calendrier des sessions de formation

Le 5 et 6 décembre 2023
Dijon

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Le 5 décembre 2023
Dijon

Accueillir les publics en situation de handicap

Répondre à une obligation légale : (loi numéro 2015 – 988 du 5 août 2015 ratifiant l’ordonnance numéro 2014 – 1090 du 26 septembre 2014)

« Art. L. 4142 – 3 – 1.-Dans les établissements recevant du public dont la capacité d’accueil est supérieure à 200 personnes, l’employeur met en oeuvre une formation à l’accueil et à l’accompagnement des personnes handicapées à destination des professionnels en contact avec les usagers et les clients. »

« Art. 1 Décret numéro 2017 – 431 du 28 mars 2017 relatif au registre public d’accessibilité-article R. 111 – 19 – 60. – L’exploitant de tout établissement recevant du public au sens de l’article R. 123 – 2 élabore le registre public d’accessibilité prévue à l’article L. 111 – 7 – 3.

Celui-ci précise les dispositions prises pour permettre à tous, notamment aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap, de bénéficier des prestations en vue desquels cet établissement a été conçu.

« Le registre contient : (…) 3 la description des actions de formation des personnels chargés de l’accueil des personnes handicapées et leurs justificatifs ».

Le 7 et 14 décembre 2023
Dijon

Oser dire non et mettre les formes

Le oui systématique et le non catégorique – Etre mieux conscient de soi et des autres,

Connaître son style de communication et celui de son interlocuteur – Débloquer les mécanismes de fuite, peur ou manipulation,

Connaître les outils de base de la communication interpersonnelle – Clarifier la relation avec les autres,

Comment devenir assertif dans des situations délicatesMettre en place les conditions favorables pour générer des relations de confiance en communiquant de manière assertive,

Comment sortir des jeux psychologiques en sachant les détecter – Accroître la capacité à s’affirmer pour mieux savoir faire face à différents types de personnalités et circonstances de vie,

Evaluer l’impact de la communication non-verbale – Gagner en crédibilité et en efficacité relationnelle

Le 7 décembre 2023
Dijon

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

  • Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Le 7 et 8 décembre 2023du 16 au 18 janvier 2024
Dijon

Les membres du CSE : formation santé et sécurité au travail

Les membres de la délégation au personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de condition de travail. Ce droit à la formation existe pour tous les CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement. (Art.L.2315-16 du code du travail et suivants…)

Les formations sont dispensées soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par l’autorité administrative dans les conditions déterminées par un décret, soit par un des organismes de formation rattachés aux organisations syndicales, soit par des instituts spécialisés.

Le 8 décembre 2023
Dijon

Organiser son activité commerciale

Définir un planning d’activités commerciales

Rationnaliser ses actions commerciales et en mesurer l’efficacité

Tenir des tableaux de bord de ses résultats commerciaux

Le 11 décembre 2023
Dijon

Les paiements et garanties à l’international dont le crédit documentaire

Maîtriser concrètement les modes et moyens de paiement à l’international.

 

Le 14 décembre 2023
Dijon

Manager : développez vos capacités d’adaptation

Identifier les Forces de caractère des participants

Prendre conscience de leurs schémas mentaux

Adapter leurs schémas mentaux en fonction du contexte qu’ils vivent

Mettre en œuvre un leadership ouvert et authentique