Calendrier des sessions de formation

L’environnement juridique de la transaction en immobilier

Par décret du 18 février 2016, les pouvoirs publics ont rendu obligatoire la formation continue pour les professionnels de l’immobilier. Les professionnels de l’immobilier doivent suivre une formation continue d’une durée minimale de 14 heures par an (ou 42 heures au cours de 3 années consécutives d’exercice) pour obtenir le renouvellement de leur carte professionnelle d’agent immobilier.

Comptabilité niveau 1 : les fondamentaux

Acquérir la logique du raisonnement comptable

Acquérir la maîtrise du langage comptable.

Acquérir la maitrise des écritures comptables

Chorus PRO

Découvrir et manipuler Chorus Pro pour émettre des factures auprès des services publics

Exercer la mission de formateur en entreprise

Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d’un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe.

Apprendre à gérer un groupe.

Fidéliser ses collaborateurs

Maîtriser les principales méthodes pour fidéliser ses collaborateurs

Intégrer la dimension managériale pour motiver, impliquer et fidéliser ses collaborateurs

Appréhender le rôle de manager de proximité

Piloter des actions de communication numérique niveau 1 : le pilotage d’activité

Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique.

Evaluer l’efficience de la communication et les retombées des actions mises en œuvre

Piloter des actions de communication numérique

Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication numérique.

Créer et gérer les contenus et supports de communication numérique.

Evaluer l’efficience de la communication et les retombées des actions mises en œuvre

Management transversal

Connaître les spécificités du management transversal

Savoir faciliter la coopération

Développer son influence pour fédérer sans autorité hiérarchiques

Le stress : je le gère !

Favoriser la prise de conscience

Aider à la prise de distance émotionnelle

Acquisition d’outils théoriques et opérationnels

Redévelopper une plus grande confiance en soi

Apprendre à mieux définir ses priorités

Gérer le recouvrement des créances clients

Evaluer le risque client.

Gérer les encours.

Organiser la relance, les retards de paiements.

Réagir face au dépôt de bilan de ses clients.

Maîtriser sa parole et son image – Captiver son auditoire

Maîtriser son image et être à l’aise en toute situation de prise de parole

Détenir une boîte à outils pour captiver l’auditoire et gérer son stress

Rédiger son argumentaire commercial, social, politique ou culturel

Comptabilité niveau 2 : maîtriser la tenue complète

Assurer la tenue complète d’une comptabilité.

Préparer des écritures de fin d’exercice, étudier et éditer les bilans, compte de résultat…

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Les membres du CSE : formation santé et sécurité au travail

Les membres de la délégation au personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de condition de travail. Ce droit à la formation existe pour tous les CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement. (Art.L.2315-16 du code du travail et suivants…)

Les formations sont dispensées soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par l’autorité administrative dans les conditions déterminées par un décret, soit par un des organismes de formation rattachés aux organisations syndicales, soit par des instituts spécialisés.

Mener une négociation commerciale – Niveau 2

Conduire une négociation commerciale complexe

Identifier le type de négociateur en face de vous

Intégrer la notion d’objectifs

Savoir gérer une situation exceptionnelle avec des outils exceptionnels

Animer une équipe de travail

Identifier ses modes de communication, de management et de commandement

Renforcer ses compétences d’encadrement d’équipe

Se positionner dans son organisation pour une plus grande efficacité

CSE – Formation sociale et économique

Maîtriser les rôles et attributions économiques du CSE.

Relations positives et communication constructive

Améliorer ses échanges avec ses interlocuteurs externes et internes.

Développer son ouverture aux autres et sa compréhension.

Décrypter les émotions et apprendre à les gérer afin d’en enrichir la relation.

Trouver une issue aux situations difficiles.

Piloter des actions de communication numérique niveau 2 : la production opérationnelle

Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication numérique.

Créer et gérer les contenus et supports de communication digitale.

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Développer ses compétences en contrôle de gestion

Comprendre le vocabulaire et les données de gestion de l’entreprise

Contribuer au budget et au suivi des indicateurs

Assister les services financiers

Premiers secours en santé mentale

Les Premiers secours en santé mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.

CANVA®

Connaitre et manipuler le logiciel CANVA^® grâce aux outils principaux.

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

• Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Piloter sa stratégie financière

Appréhender les aspects de base du pilotage de sa stratégie financière.