Calendrier des sessions de formation

Accueillir les publics en situation de handicap

Répondre à une obligation légale : (loi numéro 2015 – 988 du 5 août 2015 ratifiant l’ordonnance numéro 2014 – 1090 du 26 septembre 2014)

« Art. L. 4142 – 3 – 1.-Dans les établissements recevant du public dont la capacité d’accueil est supérieure à 200 personnes, l’employeur met en oeuvre une formation à l’accueil et à l’accompagnement des personnes handicapées à destination des professionnels en contact avec les usagers et les clients. »

« Art. 1 Décret numéro 2017 – 431 du 28 mars 2017 relatif au registre public d’accessibilité-article R. 111 – 19 – 60. – L’exploitant de tout établissement recevant du public au sens de l’article R. 123 – 2 élabore le registre public d’accessibilité prévue à l’article L. 111 – 7 – 3.

Celui-ci précise les dispositions prises pour permettre à tous, notamment aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap, de bénéficier des prestations en vue desquels cet établissement a été conçu.

« Le registre contient : (…) 3 la description des actions de formation des personnels chargés de l’accueil des personnes handicapées et leurs justificatifs ».

Gestion documentaire en matière de contributions indirectes

Acquérir les bases réglementaires des contributions indirectes sur les alcools et boissons alcooliques : obligations de suivi, comptabilité-matière, circulation etc.

Word Opérationnel

Identifier les modes d’affichages adéquats et les différents enregistrements

Maîtriser la mise en forme et la mise en page approfondis d’un document afin de le rendre plus lisible et d’en faciliter son impression.

Effectuer les révisions et éditions simples d’un document. Insérer des références simples (corrections automatiques, table des matières automatique …).

Insérer et gérer différents types d’objets graphiques et tableaux afin d’illustrer le texte.

In Design : mettre en page des documents

Créer des maquettes complètes, cohérentes, efficaces en production, et les préparer pour l’impression.

Bénéficier de nouveaux outils de création de pages permettant l’imbrication souple de divers médias, textes, graphiques, images

Traiter la paie – Module perfectionnement

Se perfectionner à la gestion de la paie : éléments relatifs à la préparation, établissement et enregistrement comptable.

Relations positives et communication constructive

Améliorer ses échanges avec ses interlocuteurs externes et internes.

Développer son ouverture aux autres et sa compréhension.

Décrypter les émotions et apprendre à les gérer afin d’en enrichir la relation.

Trouver une issue aux situations difficiles.

Excel Avancé

Paramétrer l’environnement Excel (Ruban, Backstage…).

Adapter l’affichage des tableaux à ses besoins en fonction de leurs tailles. Avoir éventuellement recours à des macros enregistrées pour automatiser certaines tâches.

Accéder aux fonctions avancées de logique, de texte de dates et de recherche grâce à la bibliothèque d’Excel.

Sécuriser les tableaux grâce aux différentes protections.

Gérer des tableaux de données étendus en utilisant les fonctions avancées de tri et de filtres, et en générant des tableaux et graphiques croisés dynamiques.

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Management transversal

Connaître les spécificités du management transversal

Savoir faciliter la coopération

Développer son influence pour fédérer sans autorité hiérarchiques

Les paiements et garanties à l’international dont le crédit documentaire

Maîtriser concrètement les modes et moyens de paiement à l’international.

Lire et analyser un bilan et un compte de résultat

Savoir lire un bilan et un compte de résultat afin d’être en mesure de mieux comprendre l’entreprise et son fonctionnement.

Adhérer aux enjeux de l’entreprise par une meilleure compréhension des mécanismes de gestion.

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

• Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Manager avec bienveillance

Définir ce qu’est le management bienveillant

Connaître les impacts positifs du management bienveillant

Connaître son mode de management actuel

Se repositionner dans sa posture de manager

Maîtriser son temps et gérer ses priorités

Faire le point sur leur organisation personnelle

Améliorer leur efficacité par une remise en cause de leurs habitudes

Maîtriser les outils pour mieux gérer leur temps de travail

IA – Génération d’images

Créez facilement des visuels pour tous vos supports et outils de communication

Gérer les conflits et affirmer son leadership

Développer les compétences relationnelles pour s’affirmer et mettre en action un management positif afin d’atteindre ses objectifs.

La Liasse documentaire

Connaître les principaux documents liés à l’export.

Maîtriser l’usage de la liasse documentaire

Conduire un entretien de recrutement

Maîtriser les différentes étapes du processus de recrutement

Maîtriser le déroulement et les techniques d’entretien pour analyser l’adéquation candidat / poste et faire un choix pertinent.

Fiscalité pour les investisseurs immobiliers

Mise à jour des questions fiscales qui concernent le professionnel de l’immobilier. Cette formation tient compte des modifications de la loi de finances pour 2025.

Les fondamentaux du droit du travail

Acquérir la logique et le raisonnement juridique pour se repérer en droit du travail.

Acquérir les connaissances juridiques de base en droit du travail et les mettre en pratique.

Savoir rechercher une information juridique et l’utiliser (code du travail, accords collectifs, décision de justice…).

Identifier les situations à risques pour prévenir les contentieux.

Sécuriser ses pratiques RH tout au long de la gestion du contrat de travail, de son élaboration à sa rupture.

Être capable de répondre aux questions RH des managers et des salariés en intégrant le cadre juridique

La marque employeur

Cerner les leviers de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.

Construire sa marque employeur et son plan de communication.

Mesurer l’efficacité de sa marque employeur.

Word Basique

Se repérer dans l’environnement Word afin d’optimiser la consultation, l’enregistrement et la création de documents.

Mettre en forme un document administratif (police, paragraphes…) afin d’en faciliter la lecture et la modification.

Compléter et illustrer ses documents administratifs grâce aux tableaux et objets graphiques élémentaires.

Excel Basique

Permettre de consulter et de modifier des tableaux existants

Maîtriser des formules de base (opérations, pourcentages, statistiques, etc.) afin de créer un tableau simple et de représenter une série de données en graphique élémentaire

Choisir un style adapté aux données à présenter, en utilisant les mises en forme propres à Excel

Organiser ses données en utilisant le tri et le filtre.

Prospecter et commercialiser par téléphone

Mettre en place une relation commerciale au téléphone

Construire et s’approprier ses propres outils de vente au téléphone.

Acquérir les réflexes pour accrocher, convaincre et négocier au téléphone

Rédiger une compte-rendu

Structurer ses notes et gagner du temps

Apprendre à faire des synthèses efficaces et fidèles

Se distancer des propos tenus et restituer un compte-rendu organisé et neutre, dans lequel les interlocuteurs reconnaîtront leurs interventions

Gagner en bien être au travail et optimiser son efficacité professionnelle

Découvrir et s’approprier des techniques de préparation mentale. Développer la connaissance et la gestion de soi autour de quatre thèmes : travailler la vision de soi, améliorer la gestion émotionnelle, gérer ses objectifs et sa motivation, mieux aborder les situations à enjeu.

Secrétaire CSE

Connaître précisément le rôle de secrétaire du CSE

Cerner ses droits et devoirs

Renforcer ses compétences juridiques

Apprendre à animer l’équipe des élus au quotidien et dans sa réflexion sur la politique d’œuvre sociale

WordPress : Créer un site internet

Définir la ligne éditoriale de son site, sa charte rédactionnelle.

Créer un site avec WordPress, lui ajouter des fonctionnalités et le paramétrer.

Prendre en compte le référencement.

Personnaliser graphiquement son site.

Gérer et sécuriser son site.

Exercer le rôle de tuteur en entreprise

Accueillir et intégrer une nouvelle personne dans l’équipe.

Transmettre ses compétences professionnelles en situation de travail.

Evaluer et suivre la progression des acquis.

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

• Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Word Opérationnel

Identifier les modes d’affichages adéquats et les différents enregistrements

Maîtriser la mise en forme et la mise en page approfondis d’un document afin de le rendre plus lisible et d’en faciliter son impression.

Effectuer les révisions et éditions simples d’un document. Insérer des références simples (corrections automatiques, table des matières automatique …).

Insérer et gérer différents types d’objets graphiques et tableaux afin d’illustrer le texte.

Fiscalité d’entreprise : La TVA

Savoir déterminer le résultat fiscal (IS) et maitriser les règles en matière de TVA.

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

• Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Réussir sa communication immobilière sur les réseaux sociaux

Connaître les réseaux sociaux pour mieux les choisir et les intégrer dans ses pratiques professionnelles.

Comprendre le parcours de décision du client à l’ère digitale.

Optimiser ses profils et pages professionnels.

CANVA®

Connaitre et manipuler le logiciel CANVA^® grâce aux outils principaux.

Le référent harcèlement moral en entreprise

Connaître le cadre légal et les obligations en matière de prévention du harcèlement.

Être capable de définir et reconnaître les différentes formes de harcèlement moral.

Savoir mettre en place des actions préventives au sein de l’entreprise.

Détecter efficacement les situations de harcèlement moral.

Réagir de manière appropriée, en collaboration avec les acteurs ressources.

Organiser sa prise de notes

Être à l’écoute dans un environnement d’échanges

Capter l’essentiel pour un prise de notes structurée et fidèle

SUPPLY CHAIN : Gérer les approvisionnements et les stocks

Evaluer la pratique de la gestion de stocks

Adapter le niveau des stocks en intégrant les flux en entreprise

Améliorer l’organisation tout en réduisant le coût total du stock

Mettre en place des outils de mesure de la performance dans le domaine des stocks

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

• Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

SST – MAC (Recyclage)

Maintenir ses compétences de SST pour :

• Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.

Exercer la mission de formateur en entreprise

Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d’un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe.

Apprendre à gérer un groupe.

Les membres du CSE : formation santé et sécurité au travail

Les membres de la délégation au personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de condition de travail. Ce droit à la formation existe pour tous les CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise ou de l’établissement. (Art.L.2315-16 du code du travail et suivants…)

Les formations sont dispensées soit par un organisme figurant sur une liste arrêtée par l’autorité administrative dans les conditions déterminées par un décret, soit par un des organismes de formation rattachés aux organisations syndicales, soit par des instituts spécialisés.

Premiers secours en santé mentale

Les Premiers secours en santé mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.

Excel Basique

Permettre de consulter et de modifier des tableaux existants

Maîtriser des formules de base (opérations, pourcentages, statistiques, etc.) afin de créer un tableau simple et de représenter une série de données en graphique élémentaire

Choisir un style adapté aux données à présenter, en utilisant les mises en forme propres à Excel

Organiser ses données en utilisant le tri et le filtre.

Excel Opérationnel

Utiliser les fonctions de collage spécial et les options avancées d’enregistrement/impression

Créer des formules longues renvoyant à plusieurs cellules du tableur, afin de mener à bien des calculs statistiques élémentaires et des fonctions logiques conditionnelles

Faciliter l’interprétation des données grâce aux mises en forme conditionnelles et avec l’insertion et gestion de graphiques et Objets graphiques

Créer et mettre en forme un tableau de données. Repérer ses avantages.

Rechercher des données en utilisant différents types de tris et filtres. Générer un tableau et graphique croisé dynamique.

Excel Opérationnel

Utiliser les fonctions de collage spécial et les options avancées d’enregistrement/impression

Créer des formules longues renvoyant à plusieurs cellules du tableur, afin de mener à bien des calculs statistiques élémentaires et des fonctions logiques conditionnelles

Faciliter l’interprétation des données grâce aux mises en forme conditionnelles et avec l’insertion et gestion de graphiques et Objets graphiques

Créer et mettre en forme un tableau de données. Repérer ses avantages.

Rechercher des données en utilisant différents types de tris et filtres. Générer un tableau et graphique croisé dynamique.

SST – Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale

Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.