Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d’un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe.
Apprendre à gérer un groupe.
Développer sa force de conviction
Mieux résister à la pression de son interlocuteur
Optimiser ses résultats commerciaux
Evaluer la pratique de la gestion de stocks
Adapter le niveau des stocks en intégrant les flux en entreprise
Améliorer l’organisation tout en réduisant le coût total du stock
Mettre en place des outils de mesure de la performance dans le domaine des stocks
Acquérir les connaissances pour maîtriser les fonctionnalités de base afin de créer, mettre en forme des documents simples et gérer leur impression.
Découvrir et manipuler Chorus Pro pour émettre des factures auprès des services publics
Tous les 2 ans, et à l’issue de divers congés ou absences, le salarié doit bénéficier d’un entretien professionnel avec son employeur. Cet entretien prend une forme spécifique tous les 6 ans et remplace l’entretien de seconde partie de carrière.
L’objectif de cette formation est de vous donner les clés pour conduire ces entretiens dans le cadre légal rénové de la loi du 05 mars 2014, mais surtout de transformer cette obligation légale en véritable opportunité de management des ressources humaines.
Articuler la mise en œuvre de l’entretien et les dispositifs de la formation professionnelle afin de permettre le développement des compétences.
Appréhender le marché avec un regard différent
Augmenter son adaptabilité
Améliorer ses bonnes pratiques
Découvrir les clés pour passer sur une activité de vente en ligne.
Appréhender toutes les étapes, de votre approche métier à la mise en place de l’outil permettant la vente en ligne
Maîtriser concrètement les modes et moyens de paiement à l’international.
Maintenir ses compétences de SST pour :
Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.
Maintenir ses compétences de SST pour :
Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.
Connaître et maîtriser le mandat, un document essentiel
Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.
La formation continue des agents immobiliers ou autres professionnels relevant de la loi Hoguet a pour objectif la mise à jour et le perfectionnement des connaissances et des compétences nécessaires à l’exercice de la profession.
Comprendre pourquoi choisir le régime de la micro-entreprise.
Connaître sa protection sociale et son régime fiscal
Comprendre les principes généraux du régime
Connaître les aides à la création
Connaître les démarches d’immatriculation
Acquérir les connaissances de base en gestion d’entreprise
Avoir la possibilité de s’immatriculer à l’issue de la formation
La formation continue des agents immobiliers ou autres professionnels relevant de la loi Hoguet a pour objectif la mise à jour et le perfectionnement des connaissances et des compétences nécessaires à l’exercice de la profession.
Connaitre et comprendre la réglementation actuelle.
Comprendre la méthode HACCP
Etre capable de mettre en place les 12 étapes et les 7 principes de l’HACCP
Le stage 5 jours pour entreprendre va vous permettre d’acquérir les compétences clefs de l’entrepreneur et les fondamentaux du pilotage et de la gestion d’entreprise (business model, communication et marketing, gestion financière, pilotage). Vous pourrez modéliser votre projet de création, prendre les bonnes décisions et assurer le lancement de votre entreprise.
Maîtriser et enregistrer les écritures comptables de banque et de caisse.
Gérer les devises étrangères.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Identifier et comprendre le bail commercial
Apprendre à bien gérer le bail commercial
Créer, présenter, mettre en page et imprimer des tableaux faisant appel à des formules de calculs statistiques et des fonctions conditionnelles.
Illustrer des valeurs avec un graphique.
Appréhender les règles de base et les principales manipulations d’une liste de données.
Extraire une synthèse grâce à un Tableau Croisé Dynamique simple.
Revoir les fonctions de base du logiciel de traitement de texte Word.
Découvrir les principales fonctions opérationnelles de Word.
Améliorer la mise en forme et la mise en page des documents.
Utiliser les modèles et réaliser un publipostage simple.
Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement simples, des manœuvres dans le respect des textes réglementaires. Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d’instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT.
Appliquer les consignes de sécurité liées aux manœuvres de réarmement effectuées sur des installations et équipements électriques. Connaître et appliquer les méthodes d’une intervention de remplacement et de raccordement en basse tension. Permettre ainsi à l’employeur de délivrer à son personnel un titre d’habilitation BS et BE Manœuvres limitées* Avertissement : (*) : aux installations ne dépassant pas les 400 V/32 A en courant alternatif et 600 V/16 A en courant continu et sur des circuits protégés contre les courts-circuits.
Opérer en sécurité sur l’ensemble ou une partie d’un ouvrage en exploitation.
Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d’instructions de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT.
Appliquer les consignes de sécurité en BT liées aux consignations, aux travaux, hors tension ou au voisinage, effectués sur des ouvrages ou des installations électriques.
Permettre ainsi à l’employeur de délivrer à son personnel un titre d’habilitation : B1, B1V, B2, B2V, B2V Essais, BC et H0.
Accéder aux locaux HT.
Connaître précisément le rôle de secrétaire du CE/CSE
Cerner ses droits et devoirs
Professionnaliser le secrétaire pour réussir sa mission
Renforcer ses compétences juridiques
L’aider dans l’animation de l’équipe des élus du CE/CSE au quotidien et dans sa réflexion sur la politique d’oeuvre sociale
Mener un travail d’analyse et de définition des objectifs d’un projet.
Structurer, planifier et animer les activités d’une équipe projet et en assurer le suivi.
Le SST est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail.