Les risques routiers

  • Tout public

  • 1 jour, soit 7 heures

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  • intra-entreprise

    Intra

Nous consulter

objectifs

Evaluer les enjeux que représentent les accidents de la route pour le salarié, son entreprise et pour la société

Mesurer les conséquences possibles des comportements à risques (mauvais entretien du véhicule, alcool, drogues, utilisation du téléphone…)

Appréhender les règles de bonne conduite lors de vos déplacements professionnels

pré-requis

Aucun

programme

Généralités sur les risques routiers

  • Enjeux de l’insécurité routière pour l’entreprise
  • Accidents de trajets, de missions, de droit commun
  • Statistiques nationales et professionnelles

Aspect réglementaire 

  • Code du travail : les règlements d’entreprises
  • Code de la route : les différentes infractions, les amendes et le permis à points, la responsabilité éventuelle de l’employeur (article L. 121-1)
  • Code pénal : la mise en danger d’autrui
  • Code de la sécurité sociale : l’accident de la route / accident de travail, majoration des cotisations

Véhicule (automobile, VUL)

  • Choix du véhicule, adaptation aux missions, aménagements, matériels de sécurité
  • Entretien et vérifications, chargement, réglementation et impact sur la conduite
  • Environnement
  • Infrastructure routière, signalisations

Conducteur

  • Etat physique du conducteur : alcool, traitements médicamenteux et drogues
  • Installation du conducteur et des passagers : position de conduite, ceinture de sécurité

Comportement au volant

  • Utilisation du téléphone, avec ou sans kit mains libres
  • Activités à risques : rangements, lecture de carte, grignotages, etc.
  • Conduites à tenir en cas de panne, incident, accident corporel

Organisation des déplacements

  • Planification des tournées
  • Choix et repérage des itinéraires (trafic routier et réseau emprunté)
  • Appréciation des distances parcourues (par jour, par mois, par année)
  • Temps de conduite
  • Vitesses (pointe, moyenne, autoroute, route, ville)
  • Anticipation sur les temps de pause

CONDITIONS D’INSCRIPTION ET MODALITES D’ACCES


Envoi du bulletin d’inscription avec signature et cachet Documentation pédagogique comprise – Repas non inclus Offre valable pour les dates prévisionnelles indiquées. - Ouverture sous réserve d’un nombre suffisant de participants. Délais d’accès : inscription idéalement 8 jours avant le démarrage de la formation choisie Attention : certains types de financements nécessitent un délai supplémentaire - Nous consulter pour demande particulière

FORMATEUR


Formateur Consultant évalué et référencé par CCI formation 71.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES


Etudes de cas

ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CERTIFICATION


L'évaluation sera assurée tout au long de la formation par des exercices d'application sur les thèmes abordés. Formation non certifiante

ÉVALUATION DE LA FORMATION


La fiche bilan de séquence quotidienne permet de repérer les éventuelles difficultés rencontrées par les stagiaires, mais aussi d’adapter le déroulement du stage au public et de contrôler la bonne progression du programme. La fiche bilan de stage synthétise les faits marquants du déroulement du stage, ainsi que les axes d’amélioration à prendre en compte. En cas de dysfonctionnement relevé, une solution et une proposition sont adressées au client sous un délai de deux semaines. Le questionnaire de satisfaction remis aux stagiaires en fin de stage leur permet d’évaluer à chaud la formation, l’atteinte des objectifs, l’approche pédagogique de l’animateur. Trois mois minimum après la fin de la formation, une enquête portant sur l’évaluation de la mise en œuvre des compétences acquises depuis la formation sera adressée par mail aux stagiaires (évaluation stagiaire et N+1)

Mise à jour


27/09/2021

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