Manager coach – 100 % à distance

  • Tout manager souhaitant acquérir une meilleure efficacité dans ses compétences managériales

     

  • 9 heures

  • Nous consulter

  • inter entreprises

    Inter

  • new

    New

1 230 € net de taxe par personne

objectifs

Développer l’autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs,

Co-créer une relation de confiance, « gagnant-gagnant »,

Définir un objectif coaching précis, réalisable, en accord avec le collaborateur et mesurable,

Accompagner le collaborateur à définir son plan d’action.

pré-requis

Etre en situation de management d’équipe

programme

Le coaching, qu’est-ce que c’est ?

  • Définition du coaching.
  • Apports et bénéfices d’un coaching.

Les compétences de base du manager coach (rappel) :

  • L’attente positive
  • L’écoute et l’écoute active
  • La reformulation
  • Le questionnement
  • Le feed-back.

Les compétences spécifiques du manager coach :

  • Observer
  • Accompagner
  • Autonomiser

Les compétences essentielles du manager coach :

  • Établir les fondations
  • Co-créer la relation
  • Communiquer avec impact
  • « Apprendre à apprendre » à réussir.

Les valeurs du manager coach.

Les caractéristiques de la posture de manager coach

recevoir la fiche par e-mail (pdf)