Manager coach – 100 % à distance
Tout manager souhaitant acquérir une meilleure efficacité dans ses compétences managériales
9 heures
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1 230 € net de taxe par personne

objectifs
Développer l’autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs,
Co-créer une relation de confiance, « gagnant-gagnant »,
Définir un objectif coaching précis, réalisable, en accord avec le collaborateur et mesurable,
Accompagner le collaborateur à définir son plan d’action.
pré-requis
Etre en situation de management d’équipe
programme
Le coaching, qu’est-ce que c’est ?
- Définition du coaching.
- Apports et bénéfices d’un coaching.
Les compétences de base du manager coach (rappel) :
- L’attente positive
- L’écoute et l’écoute active
- La reformulation
- Le questionnement
- Le feed-back.
Les compétences spécifiques du manager coach :
- Observer
- Accompagner
- Autonomiser
Les compétences essentielles du manager coach :
- Établir les fondations
- Co-créer la relation
- Communiquer avec impact
- « Apprendre à apprendre » à réussir.
Les valeurs du manager coach.
Les caractéristiques de la posture de manager coach
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