Devenir tuteur en entreprise – 100 % à distance

  • Tuteurs ou personnes pressenties comme tels.

  • 3 séances de 3 h 30, soit 10 heures 30

  • Nous consulter

  • inter entreprises

    Inter

  • new

    New

525 € net de taxe par personne

objectifs

Accueillir et intégrer une nouvelle personne dans l’équipe.

Mieux connaître l’autre pour communiquer plus efficacement.

Transmettre ses compétences professionnelles en situation de travail.

Evaluer et suivre la progression des acquis.

pré-requis

Aucun

programme

Le rôle du tuteur

  • Entendue du rôle de tuteur sous ses différents aspects
  • Les principes de la pédagogie en alternance

Préparer l’arrivée d’un apprenant et faciliter son intégration dans l’entreprise

  • Identifier les différentes étapes indispensables à l’intégration de l’apprenant dès son arrivée
  • Accueillir, préparer et organiser l’accueil de l’apprenant
  • Apprendre à connaitre l’autre

Communiquer efficacement

  • Les bases de la communication.
  • Mieux comprendre l’autre pour adapter sa communication.

Transmettre ses savoirs et savoir-faire professionnels

  • Définir les connaissances, compétences, savoirs, savoir-faire, savoir être nécessaires
  • Expliquer et s’assurer de la bonne compréhension
  • Savoir-faire faire

Suivre et évaluer un apprenant pour mesurer ses progrès

  • Préparer les étapes d’évaluation
  • Analyser les difficultés rencontrées
  • Restituer les acquis, les points de vigilance
  • Faire part des attentes et des axes de progression

Communiquer avec les différents acteurs du parcours de l’apprenant

  • Identifier les acteurs du parcours de l’apprenant Informer et échanger avec les différents acteurs qui entourent l’apprenant.
recevoir la fiche par e-mail (pdf)