Déontologie et non-discrimination 2022

  • Agent immobilier, négociateur ou agent commercial

  • 1 jour, soit 7 heures

  • Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon

  • inter entreprises

    Inter

  • new

    New

350 € net de taxe par personne

objectifs

Acquérir les connaissances en éthique et déontologie nécessaires à l’exercice de vos activités de transaction et de gestion immobilières.

Identifier et comprendre la non-discrimination

pré-requis

Aucun

programme

Déontologie et immobilier

Nous passons en revue de nombreux points de la déontologie de l’agent immobilier en lien principalement avec la transaction immobilière. Les éléments vus pendant la formation sont actualisés des dernières évolutions en la matière afin que les stagiaires puissent bénéficier d’un contenu renouvelé s’ils ont déjà suivi des formations en déontologie ces dernières années.

La non-discrimination en immobilier

L’obligation de non-discrimination a été ajoutée en 2020 aux thèmes obligatoires qui doivent être traités lors des formations loi ALUR. Nous abordons la question de la discrimination en indiquant ce qu’elle implique comme comportement professionnel. Nous examinons aussi comment le client pourrait engager la responsabilité du professionnel s’il estimait avoir subi une discrimination en agence.

Les évolutions réglementaires récentes en transaction

Nous faisons un point précis sur les évolutions réglementaires qui ont affecté la transaction immobilière ces 12 derniers mois :

  • Prise de mandat
  • Offre d’achat
  • Promesse de vente
  • Acte de vente
  • Litiges entre le vendeur et l’acquéreur ou avec l’agent immobilier

CONDITIONS D’INSCRIPTION ET MODALITES D’ACCES


Envoi du bulletin d’inscription avec signature et cachet Documentation pédagogique comprise – Repas non inclus Offre valable pour les dates prévisionnelles indiquées. - Ouverture sous réserve d’un nombre suffisant de participants. Délais d’accès : inscription idéalement 8 jours avant le démarrage de la formation choisie Attention : certains types de financements nécessitent un délai supplémentaire - Nous consulter pour demande particulière

FORMATEUR


Formateur Consultant évalué et référencé par CCI formation.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES


La pédagogie, active et participative, favorisera les échanges entre participants. Apports théoriques, cas pratiques, mises en situation.

ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CERTIFICATION


L'évaluation sera assurée tout au long de la formation par des exercices d'application sur les thèmes abordés. Formation non certifiante

ÉVALUATION DE LA FORMATION


La fiche bilan de séquence quotidienne permet de repérer les éventuelles difficultés rencontrées par les stagiaires, mais aussi d’adapter le déroulement du stage au public et de contrôler la bonne progression du programme. La fiche bilan de stage synthétise les faits marquants du déroulement du stage, ainsi que les axes d’amélioration à prendre en compte. En cas de dysfonctionnement relevé, une solution et une proposition sont adressées au client sous un délai de deux semaines. Le questionnaire de satisfaction remis aux stagiaires en fin de stage leur permet d’évaluer à chaud la formation, l’atteinte des objectifs, l’approche pédagogique de l’animateur. Trois mois minimum après la fin de la formation, une enquête portant sur l’évaluation de la mise en œuvre des compétences acquises depuis la formation sera adressée par mail aux stagiaires (évaluation stagiaire et N+1)

Mise à jour


27/09/2021

recevoir la fiche par e-mail (pdf)
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