Pour financer votre formation, 3 possibilités :

 

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats.  

Ses objectifs sont pour l’entreprise :

  • Transmettre sa culture d’entreprise (connaissance du produit, savoir-faire)
  • Pérenniser et développer son activité en intégrant un nouveau collaborateur, sans modifier son effectif salarial.  

Ses objectifs sont pour le bénéficiaire :

  • Acquérir une expérience professionnelle
  • Etre rémunéré au cours de la formation
  • Obtenir un diplôme

 

Les réponses à vos questions…  

Qui peut embaucher un salarié en contrat de professionnalisation ?

Conclusion et fin du contrat de travail : quelles caractéristiques ?

Quelles sont les obligations respectives des parties ?

Quelle est la durée de l’action de professionnalisation ?

Quelle est la durée de la formation ?

Un tuteur est-il obligatoire ?

Quelles sont les conditions de travail du salarié ?

Quel est le montant de la rémunération ?

Quelles sont les incidences pour l’entreprise d’un embauche en contrat de professionnalisation ?

Quelles sont les démarches à accomplir ?

 

Formations conventionnées

  • Financement de la formation par la région Bourgogne, pour toute personne inscrite à Pole Emploi (bénéficiant ou non des allocations de retour à l’emploi), avec le concours éventuel du Fonds Social européen.
  • Conditions : être sorti du système scolaire depuis plus d’un an (dérogation possible – nous consulter). Ne pas avoir obtenu de diplômes ou qualifications dans l’année précédent la demande de formation.
  • Modalités : Prise un charge directe de l’intégralité des coûts pédagogiques par la région Bourgogne. Les stagiaires doivent néanmoins s’engager contractuellement à suivre l’intégralité de la formation.
  • Rémunération des stagiaires : Maintien des allocations de retour à l’emploi sur la durée totale de la formation ou mise en place d’une indemnité par la région pour les demandeurs d’emploi ne bénéficiant pas de l’ARE.

 

Auto-financement

Vous pouvez financer votre formation.

CCI Formation vous propose un devis et un échéancier pour la prise en charge des coûts pédagogiques, sans aucun frais d’inscription.