L’entretien annuel ne doit pas être considéré comme un simple passage obligé, mais doit être envisagé comme un outil de progrès, pour le collaborateur qui lui permettra de renforcer ses compétences et sa motivation et pour l’entreprise qui gagnera en performance.
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Réalisez un entretien annuel d’évaluation
16 mars 2021
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📆 Le 30 mars 2021 à Chalon-sur-Saône et/ou Mâcon
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